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在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
单选题
在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
A. 赫兹伯格
B. 麦克利兰
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
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单选题
在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
A.赫兹伯格 B.麦克利兰 C.弗鲁姆 D.亚当斯
答案
判断题
“激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。( )
答案
主观题
中国大学MOOC: 麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们的需要包括
答案
判断题
需要层次理论是激励理论的基础理论()
答案
单选题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
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答案
判断题
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答案
多选题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
热门试题
成就需要理论的内容()
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
对激励需要或需求进行研究的激励理论称为型激励理论
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型激励理论,具体包括()
双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的( )。
内容型激励理论包括( )。
内容型激励理论包括()
内容型激励理论包括:()
内容型激励理论包括()。
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括()
内容型激励理论包括()
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )
成就需要理论不包括()
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括( )
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括()
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
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