主观题

何为内容型激励理论和过程型激励理论?

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主观题
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
答案
单选题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
判断题
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
答案
多选题
现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型激励理论,具体包括()
A.强化理论 B.期望理论 C.道德理论 D.公平理论 E.目标设置理论
答案
多选题
内容型激励理论包括( )理论。
A.需求层次 B.激励强化 C.激励需求 D.双因素
答案
单选题
()理论属于内容型激励理论
A.双因素 B.期望 C.激励强化 D.归因
答案
判断题
强化理论属于内容型激励理论。
答案
多选题
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论u000b 确认答案
答案
多选题
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论
答案
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