多选题

带训过程中,检查学员在工作岗中那些的表现()

A. 现场卫生
B. 行为习惯
C. 工作效率
D. 时间观念

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多选题
带训过程中,检查学员在工作岗中那些的表现()
A.现场卫生 B.行为习惯 C.工作效率 D.时间观念
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在使用DTS进行培训过程中,学员能够进行的操作()
A.模拟执行SCADA控制功能 B.设置系统故障 C.模拟与电厂及变电站人员通信 D.监视电网运行状态
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在使用DTS进行培训过程中,学员不能做的操作是()
A.执行SCADA控制功能 B.设置系统故障 C.与电厂及变电站人员通信 D.监视系统运行状态
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带训过程中训导师休息,应由()补位带训
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在员工培训过程中,通过工作分析可以了解受训者的()
A.哪些人需要培训 B.哪些知识、技能已经老化 C.哪些态度不利于工作业绩的实现 D.培训经费是多少 E.哪些方面的改变能促进生存率的提高
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多选题
带训过程中需要注意以下几点()
A.适时观察被带训人的眼神,出现迷茫或不接的表情时,适当放缓速度/询问确认其疑惑点,重点进行讲解 B.带训中除了基础理论内容带训外,还可以将常见的及易错的状况告诉被带训人,达到更好的训练效果 C.在进行示范的过程,操作过程必须准确无误,避免误导对方 D.带训过程中更重要的在于后期对同事的跟进追踪,当发现同事执行过程中有错误的时候,及时纠偏,直至正确的习惯养成为止
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单选题
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A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估
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单选题
在驾驶培训过程中,()是培养学员全面掌握驾驶技能的根本途径
A.驾驶模拟装置教学 B.实车教学 C.多媒体教学
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学员性格不同,课堂上表现各异。在培训过程中,培训师要注意观察,适时适当沟通,使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
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简答题
企业在对员工培训过程中可以采取哪些有效措施促进受训者配合培训工作。
答案
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在驾驶培训过程中,()是培养学员全面掌握汽车驾驶技能的根本途径 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该() —般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。 教练员在驾驶培训过程中只有做到诚实守信,才能赢得学员的信任和社会的承认() 在培训过程中,要注意培训工作要与( )相结合。 一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。 受训者在培训过程中应该做的工作是( )。 在每次飞行培训过程中() 员工将培训过程中所获取的知识,技能应用于工作的过程,被称为() 在培训过程中,工作任务表的作用不包括() 在培训过程中,还应该( )。 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。 属于培训过程中的风险的是() 在培训过程中,小钱和小刘应该( ) 在绩效考评中,评价员工在工作过程中的行为表现,属于()考评。 充分调动学员的积极性和主动性,让他们充分发表意见、提出问题并共同讨论问题,这就是带教培训过程中的()原则。 在培训过程中( ),是使培训工作取得成功的关键之举。 在培训过程中( ),是使培训工作取得成功的关键之举。 M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。 在培训过程中,岗位指南的作用包括(  )。
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