登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
—般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
单选题
—般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
A. 10
B. 12
C. 15
D. 20
查看答案
该试题由用户106****21提供
查看答案人数:49512
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户106****21提供
查看答案人数:49513
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
—般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
A.10 B.12 C.15 D.20
答案
单选题
一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
A.10 B.12 C.15 D.20
答案
主观题
DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟,因此,这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训方式的选择表。
答案
主观题
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
答案
判断题
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
答案
主观题
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
答案
单选题
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施阶段
答案
多选题
员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。
A.评估指标; B.评估方法; C.评估监测; D.评估组织;
答案
判断题
培训师是培训过程中的唯一要素。
答案
简答题
企业在对员工培训过程中可以采取哪些有效措施促进受训者配合培训工作。
答案
热门试题
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
在每次飞行培训过程中()
在员工培训过程中,通过工作分析可以了解受训者的()
对在职员工的培训更加适合使用参与式的方式,在培训过程中多采用“吊胃口”的方式和其他技巧提高员工的学习兴趣,这体现了在职培训的哪一特点()
培训过程中的( )可作为培训项目改进的依据。
在培训过程中,要注意培训工作要与( )相结合。
培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?( )
在培训过程中,还应该( )。
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。
属于培训过程中的风险的是()
在培训过程中,小钱和小刘应该( )
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。
理论培训原则中的互动原则是指在培训过程中提倡()。
在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
在培训过程中,岗位指南的作用包括( )。
培训过程中教员的职责主要有()
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在上()
理论培训的互动原则是指在培训过程中提倡()
培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP