单选题

人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。

A. 补充规划
B. 培养开发计划
C. 晋升计划
D. 配备规划

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单选题
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。
A.补充规划 B.培养开发计划 C.晋升计划 D.配备规划
答案
单选题
食品安全事故上报流程:事故发生后发现人第一时间按层级进行上报:员工—→班长—→主任—→车间经理—→部门经理,车间主任 收到通知同时需横向报送至品管部 QA 主任、QC 主任、品管部经理、成品库主任、贸易运营计划主任—→产线 经理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
事故发生后发现人()按层级进行上报:员工—→班长—→主任—→车间经理—→部门经理,车间主任 收到通知同时需横向报送至品管部 QA 主任、QC 主任、品管部经理、成品库主任、贸易运营计划主任—→产线 经理,部门经理和品管部经理视情况决定是否上报管理层
A.半小时 B.一小时 C.第一时间 D.十分钟
答案
单选题
从事维修管理部门经理(含车间主任):()。
A.必须有“维修人员执照” B.不需要有“维修人员执照” C.只要他们不直接从事维修
答案
单选题
从事维修管理部门经理(含车间主任)()
A.必须有维修人员执照 B.不需要有维修人员执照 C.只要他们不直接从事维修、控制或放行工作、可以不持有维修人员执照
答案
判断题
特殊动火作业、一级动火作业由车间主任审核,装置负责人(厂长、经理)或其授权人审批()
答案
判断题
职工考勤由车间填记、劳动人事部门审核()
答案
单选题
甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望将这一决策权授权给人事部经理独自完成,以下做法恰当的是()
A.总经理按其以往的招聘决策习惯,制定了一份详细的招聘录用规则,如应聘人员背景、职位与其匹配的薪酬等,要求人事部经理必须严格按此规则执行 B.总经理确定了招聘原则以指导招聘活动,并规定了每个职位与之匹配的薪酬范围,规定人事部经理可以在该范围内决定招聘人员的最终薪酬,但超过该范围的仍需要总经理审批决定 C.招聘权利全部下放给人事部经理,总经理不再参与 D.人事部经理自己拟定招聘政策,并按此政策执行
答案
单选题
人事部经理想了解本企业职工工资发放的情况,他应该查看()。
A.“应付职工薪酬”账户的贷方发生额 B.“应付职工薪酬”账户的借方发生额 C.“应付职工薪酬”账户的月初余额 D.“应付职工薪酬”账户的月末余额
答案
判断题
一类动火多数由车间主任批准。
答案
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符合条件的车间主任、副主任一般应进入支委会车间主任担任党支部副书记,实行交叉任职 车间主任是()。 监工、领班、车间主任等职位,最有可能属于() 负面清单由分厂厂长(车间主任)初审、生产技术部部长审核、总经理批准,每年评估、更新一次,并提交产业管理备案() 你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时,你会( ) 你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( ) 段Ⅰ级维修负责人由车间主任或副主任担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)() 甲因与车间主任乙不和,欲除之而后快,某日,甲将炸药带进车间,点燃后借故溜出,结果不仅炸死车间主任,还炸伤其他工人3人,价值数百万元的生产设备、厂房一并被毁。甲构成()。 高速铁路Ⅰ级维修负责人由车间主任(副主任)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任须委托车间干部担当)() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当,Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托担当() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托工区工长担当)() 甲某因与车间主任乙不和,欲除之而后快。某日,甲某将炸药带进车间,点燃后借故溜出,结果不仅炸死车间主任,还炸伤其他工人3人,价值数百万元的生产设备、厂房一并被毁。甲构成哪种犯罪?() 桥隧车间主任(副主任)每年有计划地对管内桥隧设备全面检查一遍() 车间主任作为车间安全生产第一责任人,对本单位的安全生产负()。 车间主任可每月检查一次车间各级危险源控制点控制情况() 车间主任作为车间安全生产第一责任人,对本单位的安全生产负() 企业车间主任管理的对象是() 水区车间主任有哪些管理职责?
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