涉密人员的涉密等级分为（）

在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理 涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。 界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定密，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位人员的涉密等级（） 根据《基础测绘项目文件归档技术规定》，国家涉密文件等级分为（）级 根据《基础测绘项目文件归档技术规定》，国家涉密文件等级分为()级。 涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员 机关、单位应当依法确定涉密人员及其涉密等级，实行（），并将涉密人员名单报（）部门和出入境管理部门备案 涉密人员按照（）分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理 涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员按照涉密程度分为（） 涉密人员按照涉密程度分为：（）。 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。 涉密人员进入涉密岗位前，需（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为年，一般涉密人员为（）年 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为，实行分类管理（）