校内勤工助学固定岗位的酬金标准是多少？

校内勤工助学岗位设置包括哪些方面？ 校内勤工助学岗位设置包括哪些方面？( ) 以下哪个不属于校内勤工助学岗位（） 勤工助学固定岗位调整原则上每（）一次，依托勤工助学信息管理系统，采用“双选”方式进行 寒暑假的校内勤工助学岗位是属于什么岗位？（） 勤工助学中心是否提供校内固定兼职岗位？（） 校内勤工助学岗位类型应以( )及参加公益性活动等为主 学生应聘临时岗位时，是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》（） 根据校内勤工助学岗位的设置与管理办法，学生参加勤工助学的时间每周不超过（）小时，每月不超过（）小时 根据校内勤工助学岗位的设置与管理办法，学生参加勤工助学的时间每周不超过（）小时，每月不超过（）小时 固定岗学生参加勤工助学工作时间原则上每日不超过几小时（） 勤工助学固定岗是指持续一个学期以上的长期性岗位及寒暑假期间的连续性岗位 多少水域面积为一个固定岗位编制（） 相对固定岗位原则（） 相对固定岗位原则 校内勤工助学岗位中用人单位按月如实填写的《大学勤工助学岗位考勤表》于次月前3个工作日节假日顺延内交到哪里？（） 校内兼职的勤工助学补助以________作为发放劳务酬金的依据。 校内勤工助学酬金，可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准，原则上不低于每小时（）。 校外勤工助学酬金标准怎样设定？ 学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动酬金怎样支付？