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企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责审核( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题
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企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责审核( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题
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企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责审核( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题
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单选题
董事会应当设立提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会等,为董事会决策提供咨询()
A.专门委员会 B.特别委员会 C.专业委员会 D.咨询委员会
答案
单选题
省公司设立绩效管理委员会和绩效管理委员会办公室。绩效管理委员会的组成-人员说法正确的是()
A.单位主要负责人担任绩效管理委员会主任; B.绩效管理委员会办公室由各管理部门负责人组成; C.副职担任绩效管理委员会副主任; D.以上都不正确
答案
判断题
董事会应当根据商业银行情况单独或合并设立其专门委员会,如战略委员会、审计委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名委员会、薪酬委员会等。()
答案
多选题
薪酬与考核委员会的主要职责包括( )。
A.研究董事经理人员的选择标准和程序,并提出建议 B.研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议 C.研究和审查董事高级管理人员的薪酬政策与方案 D.审核公司的财务信息及其披露
答案
判断题
企业工会委员会根据工作需要,设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组()
答案
判断题
上市公司相关规定要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会。
A.对 B.错
答案
判断题
上市公司相关规定要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会()
答案
判断题
上市公司相关规定要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会()
答案
单选题
下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是()
A.负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准 B.负责对董事、监事与高级管理人员进行考核 C.负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案 D.属于董事会最常见的几个专门委员会之一
答案
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表:()代表:()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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根据《证券公司监督管理条例》,证券公司经营证券经纪业务、资产管理业务、融资融券业务和证券承销与保荐业务中两种业务以上的,其董事会应当设立()。Ⅰ.战略发展委员会Ⅱ.薪酬与提名委员会Ⅲ.审计委员会Ⅳ.风险控制委员会
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证券公司经营证券经纪业务、证券资产管理业务、融资融券业务和证券承销与保荐业务中两种以上业务的,其董事会应当设立( )。①战略发展委员会②薪酬与提名委员会③审计委员会④风险控制委员会?
应当设立药事管理与药物治疗学委员会的医疗机构为
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