在群体中，对群体每一个成员执行力的要求要比个人单独行事的执行力的要求更高。

每一个成员在群体中都办有相应的角色，这包括（ ）。 执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。 执行力对个人而言执行力就是（）。 群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少，这种现象为（） 一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的（ ） 一个人在群体中工作不如单独～个人工作时努力,这称为（） 群体决策比个人决策效果好() 谈判群体的决策方式中，群体决策比个人决策的正确度更高一些。 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是() 执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（） 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高 群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ?） 群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ） 将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( ) 个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。 消除贫困，改善弱势群体的处境，维护弱势群体成员的基本权利，成为维护社会公正的一项重要的基础性内容。但这并不是社会公正的全部内容，每一个社会成员都归属于某个特定的职业群体，从事特有的职业分工，每一个社会群体都具有不可或缺性。既然每一个社会成员都是平等的，每一个社会群体都是不可缺少的，那么社会公正应当是以维护每一个社会成虽的基本权利为出发点。这段文字意在强调（） 作为群体的一个显著标志，就是群体内的成员应具有( ) 群体凝聚力也称群体内聚力，指群体吸引其成员，把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。 偏见是对一个群体及其成员负性的事后判断。 偏见是对一个群体及其成员负性的事后判断（）