单选题

由企业内部员工出资认购本企业的部分股权,同时委托特定的托管机构管理和运作,同时相应的委托机构作为社团法人,进入企业董事会,参与企业决策和按股分红,这种股权制度是()

A. 股权激励计划
B. 员工持股计划
C. 虚拟股票计划
D. 业绩股份计划

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单选题
由企业内部员工出资认购本企业的部分股权,同时委托特定的托管机构管理和运作,同时相应的委托机构作为社团法人,进入企业董事会,参与企业决策和按股分红,这种股权制度是()
A.股权激励计划 B.员工持股计划 C.虚拟股票计划 D.业绩股份计划
答案
单选题
企业内部员工持股计划一般是指我国企业改制时内部(  )个人出资认购并持有本单位的部分股份。
A.员工 B.总经理 C.管理人 D.技术人员
答案
多选题
企业内部员工股具有(  )特点。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持风险共担、利益共享的原则 D.内部员工股同其他股份不一样 E.内部员工股可以上市
答案
单选题
企业内部员工股的特点不包括( )。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利 D.内部员工股不享有股权
答案
单选题
企业内部员工持股的特点不包括()。
A.内部员工持股自愿原则 B.内部员工只获得收益不承担风险 C.一般不可流通 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
单选题
企业内部员工股的特点不包括( )。
A.内部员工股一般不可以流通 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利 D.内部员工股不享有股权
答案
单选题
企业内部员工股的特点不包括( )。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利 D.内部员工股不享有股票权
答案
单选题
企业内部员工持股的特点不包括()。
A.内部员工持股自愿原则 B.员工只获取收益不承担风险 C.一般不可以流通、上市或赠送 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
单选题
企业内部员工持股的特点不包括()。
A.内部陨工持股自愿原则 B.内部员工只获取收益不承担风险 C.一般不可流通、上市或赠送 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
主观题
简述企业内部员工股具有的特点。
答案
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企业内部员工股具有的特点不包括()。 企业内部员工股具有的特点不包括()。 企业内部员工股具有的特点不包括()。 德国企业内部员工股的形式不包括( )。 针对企业内部员工开展的营销活动计划是() 关于企业内部员工持股,下列说法正确的有() 企业内部员工(持)股具有的特点是(  )。 通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。 通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。 下列关于企业内部员工股特点说法错误的是()。 危机处理对策中,针对企业内部员工的对策,正确的是() 在公共关系中,( )是指企业内部员工之间的关系。 内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式,下列对内部员工举荐的优点表述错误的是() (2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有() ()一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。 企业内部环境由哪几部分组成()。 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的() 企业内部分析包括? 创业需要与客户、公众媒体、企业内部员工等打交道,这要求创业者要具备() 员工看到的企业内部的变化通常是由()引发的。
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