企业内部员工持股计划一般是指我国企业改制时内部（　　）个人出资认购并持有本单位的部分股份。

企业内部员工股的特点不包括（ ）。 企业内部员工股的特点不包括（　）。 企业内部员工股的特点不包括（　）。 简述企业内部员工股具有的特点。 企业内部员工（持）股具有的特点是（　　）。 企业内部员工股具有的特点不包括（）。 企业内部员工股具有的特点不包括（）。 企业内部员工股具有的特点不包括（）。 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（） 内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（） 通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。 通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。 员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是（） 下列关于企业内部员工股特点说法错误的是（）。 企业内部物流一般（） 危机处理对策中，针对企业内部员工的对策，正确的是（） 中国大学MOOC: 企业运营计划一般长达40-100页,主要针对企业内部阅读者,是企业的经营蓝图。 我国企业内部监督体系的构成不包括？ 我国企业内部监督体系的构成不包括()。 ()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果，是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑。