培训就指向了改善一个人的内在职业生涯，良好的培训对员工有很强的激励作用

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向()。 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向[] 职业生涯是一个人一生的职业与的全过程（） 职业生涯是指一个人一生的（），即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 个人能力是否符合职业要求，直接影响着一个人的职业生涯发展。 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹 正确的职业生涯规划能使一个人走向成功之路。 职业生涯是指一个人一生的(),即一个人一生的职业，职位的变迁及职业理想的实现睇。 一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是() 职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自己的职业生涯规划，有利于实现自己的职业理想。 职业生涯是指一个人从学习开始到职业劳动最后结束的过程。 一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间。() 职业生涯规划是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想 的实现过程 一个人职业生涯的成功与否，既决定了他的生活状况和对社会贡献的大小，也与他的个人成长、自我实现密切相关。这体现了职业生涯（）的特点。 职业生涯是一个人某个时间段的职业、职位变迁及职业理想的制定过程。 支配性对一个人的职业生涯也有重要影响，对于管理岗位来说，支配性越高越好（） 一个人要想职业生涯取得成功，只要有目标就行，措施无所谓。 明确的职业发展目标是取得职业成功的基本前提，是一个人职业生涯中的灯塔。