登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
个人加入组织的目的是为了(克服个人力量的局限性 )()
判断题
个人加入组织的目的是为了(克服个人力量的局限性 )()
查看答案
该试题由用户418****72提供
查看答案人数:47708
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户418****72提供
查看答案人数:47709
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
个人加入组织的目的是为了(克服个人力量的局限性 )()
答案
主观题
人力资源预测的局限性
答案
多选题
人力资源预算的局限性包括( )。
A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C.预测的代价高昂 D.知识水平的局限 E.环境的不确定性
答案
多选题
人力资源预测的局限性包括( )。
A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C.预测的代价高昂 D.知识水平的局限 E.环境的不确定性
答案
多选题
人力资源预测的局限性包括()
A.预测方法不精密 B.预测环境的不确定性 C.预测的代价高昂 D.所需知识水平的限制 E.易引发企业内部的抵制
答案
多选题
人力资源预测的局限性包括( )。
A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C.预测的代价高昂 D.知识水平的限制 E.环境的不确定性
答案
多选题
人力资源预测的局限性包括()
A.环境的不确定性 B.企业内部的抵制 C.预测的代价高昂 D.C、知识水平的限制 E.企业发展战略
答案
多选题
人力资源预测的局限性包括( )。
A.预测环境的不确定性 B.预测方法不精密 C.预测的代价高昂 D.所需知识水平的限制 E.易引发企业内部的抵制u000b 确认答案
答案
多选题
人力资源预测的局限性包括( )。
A.预测环境的不确定性 B.预测方法不精密 C.预测的代价高昂 D.所需知识水平的限制 E.易引发企业内部的抵制
答案
判断题
由于银行信用克服了商业信用的局限性,它最终取代了商业信用
答案
热门试题
人力资源预测的局限性表现在()
人力资源预测的局限性主要包括()。
人力资源预测的局限性表现在( )。
直线组织结构存在的局限性是
直线组织结构存在的局限性是
直线型组织结构的局限性是
社会政策在满足个人基本需要中的局限性体现在()。
受个人经验判断的影响,具有一定的局限性指的是()
货币作为()是为克服物物交换的局限性而产生的。
人力资源预测的局限性,主要表现在( )。
法律也有局限性,其局限性主要是()
局限性硬皮病病变特点是皮肤有局限性的()
局限性硬皮病病变特点是皮肤有局限性的()
非营利组织有哪些局限性?
组织发展的局限性有()
组织发展的局限性有()。
扁平形态的组织结构的局限性是()。
人力资本理论具有突出的()和阶级局限性。
上皮组织较浅的局限性组织缺陷()
非政府组织的局限性体现为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP