对外捐赠支出应调增应纳税所得额（）万元。

某企业为居民企业，2021年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4 万元，计算该企业2021年应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。 工资和工资附加“三费”应调增应纳税所得额（ ）万元。 某企业为居民企业，2020年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2020年该企业计算应纳税所得额时，应调增的应纳税所得额是（）。 某居民企业，2018年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2018年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元 某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（　）万元。 某居民企业，2019年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2018年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 新购机器设备的折旧费用应调增应纳税所得额（ ）万元。 某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工教育经费支出6万元（含职工培训费用支出4万元）2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 该企业2015年业务招待费应调增的应纳税所得额为（ ）万元。 工会经费、职工福利费调增应纳税所得额（）万元。 某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生的工资支出500万元，职工福利费支出90万元，职工教育经费60万元，其中职工培训费用支出40万元，2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元 某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，其他职工教育经费开支5万元。2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。 某软件生产企业为居民企业，2012年实际发生的工资支出为200万元，职工福利费支出30万元，职工教育经费支出12万元（含职工培训费8万元），2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。 某软件生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出500万元，职工福利费支出90万元，职工教育经费60万元，其中职工培训费用支出40万元，2014年该企业计算应纳税所得额时应调增应纳税所得额为（）万元。 该企业营业外支出项目应调整应纳税所得额（ ）万元。 计算2012年度应纳税所得额时，职工福利费、职工工会经费、职工教育经费共计应调增应纳税所得额()万元。 某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会经费收入专用收据，2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元 （），对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额 外购商誉和经营性租入固定资产发生的费用，应调增应纳税所得额（）万元。