登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
秘书资格
>
在职员工的培训,则可以以______为标准来决定培训期限的长短。
单选题
在职员工的培训,则可以以______为标准来决定培训期限的长短。
A. 经验
B. 公司决定
C. 培训主管决定
D. 以上都不正确
查看答案
该试题由用户579****15提供
查看答案人数:44265
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户579****15提供
查看答案人数:44266
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在职员工的培训,则可以以______为标准来决定培训期限的长短。
A.经验 B.公司决定 C.培训主管决定 D.以上都不正确
答案
主观题
在培训实施过程中,培训的方式决定了桌椅的摆放。如果要进行小组讨论,则可以把椅子();如果以培训师讲解为主,则可以把椅子以行列排放。
答案
主观题
在培训实施过程中,培训的方式决定了桌椅的摆放。如果要进行小组讨论,则可以把椅子();如果以培训师讲解为主,则可以把椅子以行列排放
答案
判断题
在培训实施过程中,培训的方式决定了桌椅的摆放。如果要进行小组讨论,则可以把椅子以行列排放;如果以培训师讲解为主,则可以把椅子摆成圈()
答案
单选题
适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是 ( )
A.任务分析 B.绩效分析 C.人事记录 D.问卷调查
答案
主观题
新人职员工三级安全教育培训:所有新人职员工在上岗前应进行__教育培训,有培训记录和本人签名
答案
单选题
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和()
A.岗位职务培训 B.半脱产培训 C.文化补习 D.学历教育
答案
单选题
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和
A.半脱产培训 B.学历教育 C.文化补习 D.岗位职务培训
答案
单选题
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()
A.在职培训 B.文化补习 C.学历教育 D.岗位职务培训
答案
判断题
在职员工培训:各单位要按照月度培训计划组织实施培训,培训内容和要求()
答案
热门试题
对在职员工进行培训时,其培训内容可包括 ( )
在职员工岗位培训包括脱产培训和现场培训两部分()
培训可以只对中基层员工培训,高层员工可以不用培训。
培训可以只对中基层员工培训,高层员工可以不用培训()
在职员工培训的分类有哪些?
在职员工培训的分类有哪些
组织期望员工以什么样的标准来做这件事情,是培训目的()
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
实施员工培训需求的评估,可以从()等角度来收集培训需求信息。
分店消防知识培训及消防演习属于在职员工培训中的()
对企业在职员工的培训应包括( )
对企业在职员工的培训应包括()
简述在职员工培训应注意的问题
对企业在职员工的培训内容包括()
从培训的目的来划分,员工培训可以分为文化补习、学历教育和()
在培训后的沟通中,召开培训会是以受训员工作为培训者,给没有参加培训的员工培训。培训的形式包括(),可由培训的员工自己决定。
新入职员工是否需参加医保物价相关培训()
简述在职员工培训应注意的问题。
保洁人员请假超过__的,按新入职员工培训
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP