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非经济薪酬包括工作本身、工作环境和( )。
单选题
非经济薪酬包括工作本身、工作环境和( )。
A. 工作成果
B. 工作态度
C. 企业文化
D. 企业性质
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单选题
非经济薪酬包括工作本身、工作环境和( )。
A.工作成果 B.工作态度 C.企业文化 D.企业性质
答案
单选题
非经济薪酬包括工作本身、工作环境和( )。
A.工作成果 B.工作态度 C.企业文化 D.企业性质
答案
单选题
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。
A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度
答案
单选题
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。
A.实行弹性工作时间 B. C.缩短工作时间 D. E.员工参与民主化管理 F. G.实行轮班制度
答案
单选题
(2016年11月)非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。
A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度
答案
多选题
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.带薪休假 D.保险福利E:企业文化
答案
多选题
1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.带薪休假 D.保险福利 E.企业文化
答案
单选题
下列属于非经济薪酬中工作特征的是()
A.认可 B.成就 C.领导力 D.晋升
答案
多选题
非经济性薪酬主要包括( )
A.住房资助 B.工作带来的成就感 C.工作带来的趣味性 D.工作带来的挑战性 E.工作环境的舒适便利
答案
单选题
从广义上讲,薪酬可分为经济报酬和非经济报酬。非经济报酬是指个人对工作本身或对工作在心理与物质环境上的满足感。这种非经济报酬涉及员工在工作中的心理与物质环境,对于一些员工,特别是对知识型员工来说,这部分薪酬更重要。随着经济的发展和对人员管理的日益重视,非经济报酬的激励会越来越被人们所重视。根据上述定义,下列不属于非经济报酬的是:
A.工作中的成就感 B.新工作对小王来说很有挑战性 C.小琴的领导让她周末加班并且给她加班费 D.小李换了一份工作,主要看重新工作有舒适的工作环境
答案
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员工的非经济性薪酬包括()。
员工的非经济性薪酬包括( )。
企业向员工支付的非经济薪酬属于工作特征的是()。
员工的非经济性薪酬主要包括()
成果型的非经济性薪酬包括()
员工的非经济性薪酬主要包括()。
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括( )。
属于非经济薪酬的是( )。
属于非经济薪酬的是()。
属于非经济薪酬的是( )。
非经济薪酬:非经济薪酬是指员工从自身工作中得到的报酬。员工由于努力工作而受到表扬、晋升与重视,从而产生了工作荣誉感、成就感、责任感,并获得了社会的尊重与职业发展机会。 以下不属于非经济薪酬的是( )。
薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬,其中经济报酬主要包括
来自工作方面的非经济性报酬包括()。
员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是( )。
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是 ( )。
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是()
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是( )。
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是 ( )。
(2016.4多30)成果型的非经济性薪酬包括 ( )
人力资源在使用过程中需要考虑工作环境、工作时间等非经济因素,这是由人力资源的()特点决定的。
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