登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
单选题
()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
A. 考核试题库
B. 鉴定点库
C. 职业鉴定结构表
D. 考核内容结构表
查看答案
该试题由用户589****14提供
查看答案人数:37503
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户589****14提供
查看答案人数:37504
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准
答案
单选题
()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
A.考核试题库 B.鉴定点库 C.职业鉴定结构表 D.考核内容结构表
答案
判断题
鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架
答案
判断题
编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准
答案
多选题
建立量化的专业考核指标,从几个方面,建立可量化评价的专业考核指标()
A.专业管理 B.专业重点工作 C.专业技能 D.专业短板
答案
判断题
鉴定点是考核命题的直接依据
答案
判断题
操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容--编制操作技能考核试题。( )
答案
判断题
考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述
答案
单选题
某省建立了一项省内最高社会公用计量标准,应向( )申请考核。
A.市计量行政部门 B.省计量行政部门 C.主管部门 D.国务院计量行政部门
答案
多选题
鉴定点是操作技能各个具体要素()表述。
A.可考核性 B.可测量性 C.可实践性 D.可操作性
答案
热门试题
2010年巴塞尔协议Ⅲ建立了商业银行流动性风险量化监管标准,主要监管指标有()。
()是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
整顿中的三定是定点、定品与定量而不是定点、定点、定量。()
整顿中的三定是定点、定品与定量而不是定点、定点、定量()
广告目标必须具体化和数量化,必须能够考核。()
()考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。
鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构,及其具体要求范围和水平
某省一个市建立了一项当地最高社会公用计量标准,应向申请考核()
考核标准中,应对整个技能操作考核中的每一个具体过程与项目设定分值,最好有详细的()和()的描述。
可靠度将可靠性具体化、定量化,它是可靠性的()。
绩效标准是绩效考评的基础,必须定量化,客观化()
城市库环境综合整治定量考核GIS从逻辑上划分为()
编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核中所用的测量模块
系统安全性指标的()是事故评价定量化的标准
定量评价方法主要是评价者根据具体的评价标准对研究成果所作的评语式的鉴定。
建立预警评价指标体系的目的是使信息定量化、( )和可操作化。
标准实施效果评价结果分为定性和定量两种,只有定量的结果才可量化,即能用数据的方式表达,定性的结果就难以量化。
标准实施效果评价结果分为定性和定量两种,只有定量的结果才可量化,即能用数据的方式表达,定性的结果就难以量化()
本考核办法的考核方式是量化考核,评分标准采用百分制()
K3类问题不计入定量,K3类问题不计入定量,每月考核不低于量化指标的%()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP