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编制资源计划的目的是( )
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编制资源计划的目的是( )
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单选题
编制资源消耗计划的依据中,()是编制资源计划的基本依据。
A.资源储备说明 B.范围说明书 C.WBS D.进度计划
答案
多选题
工程顼目进度计划的资源优化是在现有资源条件雨寻求()
A.最优工期条件下的资源均衡 B.工期固定条件下的资源均衡 B.资源有限条件下的最短工期 D.资源均衡使用时的最短工期 C.最低成本条件下的最短工期
答案
主观题
编制资源计划的目的是( )
答案
单选题
编制资源计划的基本依据是()。
A.WBS B.范围说明书 C.资源储备说明 D.进度计划
答案
多选题
人力资源计划的编制方法是按照“”的方式进行编制()
A.自上而下 B.自下而上 C.上下结合 D.综合平衡 E.内外结合
答案
单选题
资源计划编制的重要依据是()。
A.资源储备说明 B.进度计划 C.范围说明书 D.组织方针
答案
多选题
编制资源计划的步骤包括()
A.资源需求分析 B.资源供给分析 C.资源成本比较 D.资源分配
答案
单选题
依据()编制施工资源计划
A.施工方案 B.质量要求 C.安全要求 D.进度计划
答案
主观题
因为资源需求量计划要反映各种资源在时间上的需求,所以编制()后才能编制资源需求量计划。
答案
单选题
资源计划编制的目的在于()
A.确定执行项目活动所需的物理资源 B.近似的计算完成项目活动所需的资源成本 C.确定可能获取的资源 D.评估组织有关项目使用资源的政策
答案
热门试题
资源消耗计划编制的依据( )。
项目资源计划编制不包括()。
人力资源计划指标管理是在编制计划管理的基础上,编制涵盖人力资源各专业的计划指标,主要包括等方面的内容()
编制人力资源长期计划宜采用的方法是()
编制工程项目资源消耗计划首先要进行资源()。
资源计划编制的依据是什么?
施工进度计划及资源需求计划的编制技巧有()。
下列编制中不属于资源需要量计划的编制的选项是()
编制施工组织总设计时,编制资源需求量计划的紧前工作是( )。
编制施工组织总设计时,编制资源需求量计划的紧前工作是( ) 。
项目资源计划编制的方法不包括()
( )不能作为编制人力资源计划的工具
( ) 不能作为编制人力资源计划的工具。
( )不能作为编制人力资源计划的工具。
在工程项目管理实施规划的编制中,资源供应计划是()的支持性计划。满足资源需求
施工组织总设计的编制中,涉及的事项有:①编制施工总进度计划;②拟订施工方案;③编制资源需求量计划。正确的编制顺序是()
编制施工组织总设计时,首先(),然后编制资源需求量计划。
在进行项目成本管理时,需要编制资源计划,其目的是()
在进行项目成本管理时,需要编制资源计划,其目的是()
项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是( )。
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