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人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的( )等参照指标进行预算,使企业人力资源费用规划具有合理性。
多选题
人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的( )等参照指标进行预算,使企业人力资源费用规划具有合理性。
A. 工资指导线
B. 消费者物价指数
C. 最低工资标准
D. 劳动争议处理办法
E. 工资基准线
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多选题
人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的( )等参照指标进行预算,使企业人力资源费用规划具有合理性。
A.工资指导线 B.消费者物价指数 C.最低工资标准 D.劳动争议处理办法 E.工资基准线
答案
单选题
费用规划是对企业人工成本和人力资源管理费用的( )。
A.人员规划 B.整体规划 C.制度规划 D.战略规划
答案
主观题
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划
答案
单选题
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
A.人员规划 B.制度规划 C.费用规划 D.战略规划
答案
单选题
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划
A.人员规划 B.企业人力资源管理制度规划 C.人力资源费用规划 D.人力资源战略规划
答案
单选题
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
A.人员规划 B.成本规划 C.费用计划 D.战略规划
答案
单选题
对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )
A.战略规划 B.制度规划 C.人员规划 D.费用规划
答案
单选题
对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )。
A.费用规划 B.制度规划 C.人员规划 D.战略规划
答案
单选题
对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指()
A.战略规划 B.制度规划 C.人员规划 D.费用计划
答案
单选题
费用规划是对企业人工成本,人力资源管理费用的整体规划,不包括以下哪种()。
A.人力资源费用的预算 B.人力资源费用的核算 C.人力资源费用的结算 D.人力资源费用的评估
答案
热门试题
(2015年11月)( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )
以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )
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