单选题

传统的控制方法主要是事后控制,其致命的弱点容易造成()

A. 管理无序
B. 管理偏差
C. 损害成本
D. 错误扩大

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单选题
传统的控制方法主要是事后控制,其致命的弱点容易造成()
A.管理无序 B.管理偏差 C.损害成本 D.错误扩大
答案
单选题
传统的控制方法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成很大损害且()
A.管理过程结束 B.管理出现偏差 C.损害无法补偿 D.错误势态扩大
答案
单选题
传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成()。
A.管理过程结束 B.管理出现偏差 C.损害无法补偿 D.错误势态扩大
答案
单选题
传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成()
A.损害无法补偿 B.管理出现偏差 C.管理过程结束 D.错误势态扩大
答案
单选题
传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成()
A.管理过程结束 B.管理出现偏差 C.损害无法补偿 D.错误事态扩大
答案
单选题
传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成很大损害()
A.管理过程结束 B.管理出现偏差 C.损害无法补偿 D.错误势态扩大
答案
单选题
传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成很大损害且()。
A.管理过程结束 B.管理出现偏差 C.损害无法补偿 D.错误势态扩大
答案
主观题
中国大学MOOC: 事后控制的致命弱点是( )
答案
单选题
从组织创新的角度看,传统企业组织(有的学者称之为“命令──控制式组织”)的致命弱点是()
A.高度集权 B.效率低下 C.执行过时的营销观念 D.阻碍市场知识的积累及其在组织内部的广泛传播
答案
单选题
从组织创新的角度看,传统企业组织(有的学者称之为“命令一控制”式组织)的致命弱点是()。
A.高度集权 B.效率低下 C.执行过时的营销观念 D.阻碍市场知识的积累及其在组织内部的广泛传播
答案
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