利克特组织理论的主要贡献不包括（）
A. 首次用组织理论解释丁作中的个人行为及其变化
B. 打破了传统组织理论提出的一人一个职位
C. 提出了管理人员不能只完成本职位的工作
D. 指出管理人员应在各部门之间、人与人之间起联络作用
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利克特组织理论的主要贡献不包括（）
A.首次用组织理论解释丁作中的个人行为及其变化 B.打破了传统组织理论提出的一人一个职位 C.提出了管理人员不能只完成本职位的工作 D.指出管理人员应在各部门之间、人与人之间起联络作用
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简析利克特的支持关系理论的主要内容。
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按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）
A.专权命令式 B.参与式 C.协商式 D.温和命令式
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在伦西斯•利克特的组织理论中，（）被认为是效率高的组织制度
A.协商式组织 B.温和的命令式组织 C.专权命令式组织 D.参与式组织
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简述利克特管理模式的主要论点。
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利克特量表指（）
A.被调查者在同意和不同意的若干量度之间进行选择 B.在两个意义相反的词之间选择代表被调查者意愿方向和程度的某一点 C.对某些属性从根本不重要向极其重要进行重要性分等 D.对某些属性从贬义的极端向褒义的极端进行分等
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利克特量表指（ ）
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利克特的“工作中心”“员工中心”理论不提倡员工参与管理。
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利特尔区的组成不包括（）
A.鼻背动脉 B.鼻腭动脉 C.腭大动脉 D.上唇动脉
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造成特浓咖啡克立玛不足的主要原因不包括（）
A.咖啡豆不新鲜 B.冲煮头内结垢 C.咖啡粉研磨过粗 D.萃取不足
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