创业团队异质性特征需要保持互补性的是

异质性团队在动荡时期更容易稳定。 异质性团队在动荡时期更容易稳定。 个体在选择团队时,需考虑团队构成的异质性如何（） 下列关于异质性和异质性检验的论述错误的是（） 人力资源具备的异质性资源特征是（ ）。 中国大学MOOC: 好团队要有互补性：思维互补、技能互补、资源互补、性格互补 创业者自我评估的性质是多样性和互补性。() 创业者自我评估的性质是多样性和互补性（） 在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后，组建创业团队时，还要对团队成员做出各个方面的评估，这些评估包括( ) 创业团队组建时要在知识、技术、经验等方面实现互补性,在个人特质、动机等方面实现相似性 线粒体异质性（） 异质性来自 异质性包括() 在Meta分析中，必须进行异质性分析，产生异质性的原因可能是（） 当meta分析经异质性检验表明存在异质性时，不能采取的措施是（） 在Meta分析中，必须进行异质性分析，产生异质性的原因可能是 不属于人力资源异质性资源特征的是()。 不属于人力资源异质性资源特征的是（　　）。 创业者自我评估具有多样性和互补性的性质（） 遗传异质性是指