单选题

《事故事件及责任追究管理制度》规定,系列属于间接原因的是()

A. 机械的不安全状态
B. 环境的不安全状态
C. 人的不安全行为
D. 劳动组织不合理

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单选题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,系列属于间接原因的是()
A.机械的不安全状态 B.环境的不安全状态 C.人的不安全行为 D.劳动组织不合理
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多选题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,属于间接原因的有()。
A.人的不安全行为 B.教育培训不够 C.劳动组织不合理 D.对现场工作缺乏检查或指导错误
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多选题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,属于间接原因的有()
A.人的不安全行为 B.教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识 C.劳动组织不合理 D.对现场工作缺乏检查或指导错误
答案
多选题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,下面属于直接原因的有()。
A.机械 B.环境的不安全状态 C.人的不安全行为 D.管理的缺陷
答案
多选题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,下面属于直接原因的有()
A.机械、物质的不安全状态 B.环境的不安全状态 C.人的不安全行为 D.管理的缺陷
答案
多选题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,公司事件调查组职责包括()
A.收集原始资料 B.分析并查明原因 C.提出防范措施 D.提出人员处理意见
答案
多选题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,不安全事件报告应该包含下列哪些信息()。
A.报告人姓名与联系电话 B.发生的时间 C.事件表现:燃烧 D.事件原因的初步判断
答案
多选题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,不安全事件报告应该包含下列哪些信息()
A.报告人姓名与联系电话 B.发生的时间、地点(区域)准确位置以及发生单位 C.事件表现:燃烧、泄漏、爆炸、坍塌、水淹等 D.事件原因的初步判断
答案
判断题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,情况紧急时,现场有关人员可直接向安健环管理部电话报告
答案
判断题
《事故事件及责任追究管理制度》规定,情况紧急时,现场有关人员可直接向安健环管理部电话报告()
答案
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根据《事故事件调查与统计管理规定》的要求,下列属于事故的间接原因的是() 《事故事件及责任追究管理制度》规定,公司每3年应对之前公司发生的事故、事件进行一次系统回顾并形成书面报告 《事故事件及责任追究管理制度》规定,公司每3年应对之前公司发生的事故、事件进行一次系统回顾并形成书面报告() 《事故事件及责任追究管理制度》规定,发生人身轻伤事件后,现场有关人员应立即对受伤人员进行急救并向安健环管理部报告。 《事故事件及责任追究管理制度》规定,发生人身轻伤事件后,现场有关人员应立即对受伤人员进行急救并向安健环管理部报告() .建设、施工、监理等单位的安全管理制度落实不到位是导致事故发生的间接原因。 () (2)建设、施工、监理等单位的安全管理制度落实不到位是导致事故发生的间接原因。() 下列属于事故案例分析中“管理”的间接原因是() 《事故事件及责任追究管理制度》规定,安健环管理部应负责对调查公正性进行监督,生产技术部门负责对分析的准确性进行监督 《事故事件及责任追究管理制度》规定,安健环管理部应负责对调查公正性进行监督,生产技术部门负责对分析的准确性进行监督() 下列不属于事故案例分析中“管理”的间接原因是() 《事故事件及责任追究管理制度》规定,设备事故是指电力生产和建设过程中发生的发电设备或输变电设备损坏造成直接经济损失达到()万元以上的事故 “9.1”救援车间发生责任工伤事故的间接原因是() 造成此次事故的间接原因是(  )。 该起事故的间接原因是()。 事故的直接原因是人的_____,间接原因是_____ 事故发生的三大间接原因是技术原因,教育原因和管理原因 事故发生的三大间接原因是技术原因,教育原因和管理原因() 根据综合原因论,事故的间接原因是(   )。 事故案例分析中,属于“管理”的间接原因的是()
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