在付费知识的市场宣传重点中，最吸引人的莫过于能有效地利用碎片时间，如在等公共汽车、跑步时进行学习和提升自我，进而有效管理时间。这种碎片化学习的方式虽然看似很灵活，并可以提高时间利用率，但科学研究表期，它不能真正地吸收学到的知识，不符合大脑吸收知识的运行机制，那些让你喷喷称奇的金句，那些让你醍醐灌顶的时刻，过不了几日就会被忘得精光，更别提知识内化和迁移了。正如快餐虽然好吃，也有饱腹感，但不代表有管养。这段文字意在强调：

人力资源规划的目的是最有效地利用（）人力资源和吸引人才 山岳有吸引人的地方，那到底是什么吸引人（） 壮族最隆重的节日莫过于（） 壮族最隆重的节日莫过于（ ）。 壮族最隆重的节日莫过于()。 众筹最大的价值莫过于了 对客户影响最大的风险莫过于（）。 对客户影响最大的风险莫过于（）。   产品知识PPT讲解中PPT设计是否吸引人、专业化（） 营中生活吸引人 十分吸引人　　 设计作为管理手段，最典型的莫过于是（）。 司马光的主要成就反映在学术上，其中最大的贡献莫过于主持编写什么？ 我国最严重、最基本、最棘手的问题莫过于（） （）是吸引人的重要手段。 浦东十分吸引人 企业应如何吸引人才 电影吸引人的要素有()。 “诱人”是吸引人的意思（） 工作是一种人生信念，是人的生话中最能吸引人的力量（）