根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以（）形式向调解委员会提出调解申请。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：（）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为年，可以续聘（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（） 根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（） 根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在（）设立调解小组。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是(? ? ? )。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业调解委员会应当履行哪些职责？ 根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。 依据《企业劳动争议协商调解规定》，协商的具体步骤包括（ ）。 依据《企业劳动争议协商调解规定》，协商的具体步骤包括（　　）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解协议书应当写明双方当事人基本情况、（）、调解的结果和协议履行期限、履行方式等 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解协议书应当写明双方当事人基本情况、（）、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。