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配合实施组织结构扁平化的一系列管理创新实践有()
多选题
配合实施组织结构扁平化的一系列管理创新实践有()
A. 自我导向小组
B. 走动式管理
C. “伙伴系统”和“在岗培训程序”
D. 员工授权
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多选题
配合实施组织结构扁平化的一系列管理创新实践有()
A.自我导向小组 B.走动式管理 C.“伙伴系统”和“在岗培训程序” D.员工授权
答案
单选题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是()。
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
答案
主观题
组织结构扁平化
答案
单选题
现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓扁平化,是指通过减少管理层次,裁剪冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构,扁平化结构具有的优势是:
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,成本管理降低,工作效率提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率提高
答案
主观题
组织结构的扁平化
答案
单选题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。
A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
答案
多选题
随着信息化的广泛普及应用,扁平化组织结构日益受到推崇,其中扁平化组织结构的优点是()
A.管理费用低 B.缩短了上下级之间的距离 C.信息纵向流动快 D.下级有更多的提升机会
答案
单选题
扁平化组织结构的优点是( )。
A.缩小管理幅度 B.提高决策和管理效率 C.权力集中 D.便于政会统一
答案
单选题
组织结构扁平化意味着()
A.减少企业管理幅度,增加管理层次 B.减少企业管理幅度,减少管理层次 C.增加企业管理幅度,增加管理层次 D.增加企业管理幅度,减少管理层次
答案
简答题
简述组织结构扁平化的优点。
答案
热门试题
指的是未了从项目实施组织之外获得所需资源或服务所采取的一系列管理措施()
项目管理是为了从项目实施组织之外获得所需资源或服务所采取的一系列管理措施()
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活,这一特点属于()。
扁平化的组织结构采用()效率更高。
组织结构扁平化是通过()实现的
组织结构扁平化是通过( )实现的。
组织采用扁平化组织结构的优点在于()
扁平化组织的特点有()。
下列属于扁平化组织结构优点的是()。
项目采购管理指的是为了从项目实施组织之外获得所需资源或服务所采取的一系列管理措施()
组织扁平化:
扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高。
扁平化的组织有什么优点()
组织结构扁平化的趋势有许多优点,但也存在一些弊端,比如(????)。
以下属于组织结构扁平化的优点是()
对组织结构趋于扁平化论述正确的是
扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织(tallorganization)具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:()
国际财务管理是以()为主体进行的一系列管理活动。
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()
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