单选题

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军人才激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇()

A. A.浮动工资
B. B.项目包干
C. C.绩效工资制
D. D.年薪制和股权期权

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单选题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,鼓励高技能领军人才更多参与,开展科技攻关活动。增加高技能领军人才参与全国创新争先奖等奖项的推荐名额()
A.A.基层项目 B.B.国家科研项目 C.C.实践项目 D.D.创新创业项目
答案
单选题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和()等活动,切实保护高技能领军人才的知识产权和技术创新成果转化权益
A.创业 B.创新 C.创业创新 D.管理
答案
单选题
为提高高技能领军人才政治待遇,《关于提高技术工人待遇的意见》要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。
A.党委 B.政府 C.人大 D.政协
答案
单选题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军人才激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇()
A.A.浮动工资 B.B.项目包干 C.C.绩效工资制 D.D.年薪制和股权期权
答案
单选题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、等,参照高级管理人员标准落实经济待遇()
A.A.交通津贴 B.B.带徒津贴 C.C.传技津贴 D.D.生活津贴
答案
判断题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励()
答案
判断题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励()
答案
单选题
根据《关于提高技术工人待遇的意见》,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是()
A.不低于单位管理人员人均工资增幅 B.不低于单位销售人员人均工资增幅 C.不低于单位生产人员人均工资增幅 D.不低于单位后勤人员人均工资增幅
答案
单选题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()单位管理人员人均工资增幅
A.低于 B.等于 C.高于 D.不低于
答案
单选题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,鼓励高技能领军ren才更多参与,开展科技攻关活动。增加高技能领军ren才参与全国创新争先奖等奖项的推荐名额()
A.基层项目 B.国家科研项目 C.实践项目 D.创新创业项目
答案
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《关于提高技术工人待遇的意见》明确,支持高技能领军ren才参加创新成果评选、展示和等活动,切实保护高技能领军ren才的知识产权和技术创新成果转化权益() 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军ren才激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇() 根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,在工会等群团组织中挂职和兼职的高技能领军人才,要明确纳入专家联系部门。下列属于纳入专家联系部门选项正确的是() 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领JR才年薪制和股权期权激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、等,参照高级管理人员标准落实经济待遇() 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于参与的高技能领JR才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励() 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军ren才年薪制和股权期权激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、等,参照高级管理人员标准落实经济待遇() 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向()倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,实施积分落户的城市,要重点考虑()人才落户需求并放宽落户条件限制 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,各地要设立()人才服务窗口,负责协调落实相关待遇政策,并结合实际制定支持政策。 为提高高技能领军人才的社会待遇,鼓励各地根据实际情况,研究探索对高技能领军人才在()等方面的支持政策。 为提高高技能领军人才的社会待遇,鼓励各地根据实际情况,研究探索对高技能领军人才在等方面的支持政策() 根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,要大力强化创新技能导向激励的机制。下列属于强化创新技能导向激励机制的措施有()。 根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,要大力强化创新技能导向激励的机制。下列属于强化创新技能导向激励机制的措施有() 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,推动企业建立健全反映劳动力市场()和企业经济效益的工资决定及正常增长机制 高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。 我国高技能领军人才包括获得等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才() 2018年1月23日下午,中央全面深化改革领导小组第二次会议顺利召开。会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》,会议强调,提高技术工人待遇,要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,发挥()协同作用,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感,激发技术工人积极性、主动性、创造性。 2018年1月23日下午,中央全面深化改革领导小组第二次会议顺利召开。会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》,会议强调,提高技术工人待遇,要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,发挥()协同作用,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感,激发技术工人积极性、主动性、创造性。 为提高高技能领JR才的社会待遇,鼓励各地根据实际情况,研究探索对高技能领JR才在等方面的支持政策() 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得及以上奖项、“师带徒”业绩突出的,取消学历、年限等限制,破格晋升技术等级()
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