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按照班组岗位设置有关规定,技能类、辅助类班组均可设置班组技术员岗位()
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按照班组岗位设置有关规定,技能类、辅助类班组均可设置班组技术员岗位()
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按照班组岗位设置有关规定,技能类、辅助类班组均可设置班组技术员岗位()
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技能类班组班员岗位设置岗位层级()
A.高级作业员 B.中级作业员 C.助理级作业员 D.初级作业员
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A.“信息化能力逐步增强” B.“管理效能逐步提升” C.“持续压扁组织架构” D.“业务流决定组织架构”
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乡镇供电所一般设置内勤班和外勤班两类班组。
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乡镇供电所一般设置内勤班和外勤班两类班组()
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班组台帐按照“必须、实用、精简”的原则设置,分为__、__、__、__四大类
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全能型乡镇供电所建立营配业务融合实施的综合性班组,一般设置综合班(内勤班)和配电营业班(外勤班)两类班组。
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全能型乡镇供电所建立营配业务融合实施的综合性班组,一般设置综合班(内勤班)和配电营业班(外勤班)两类班组()
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多选题
事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有()
A.明确的名称 B.职责任务 C.工作标准 D.任职条件
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供电所实施营配合一,设置综合班(内勤)和配电营业班(外勤)两类班组。
乡镇供电所一般设置()两类班组
乡镇供电所一般设置()两类班组
业务类型:以班组为例,根据职能不同,可以划分为营销类班组、运检类班组、建设类班组、规划类班组、后勤服务类班组等()
内勤班、外勤班员工较多的,在满足班组设置有关规定的前提下,可分设为“内勤一班”、“内勤二班”、“外勤一班”、“外勤二班”等多个()。
内勤班、外勤班员工较多的,在满足班组设置有关规定的前提下,可分设为内勤一班、内勤二班、外勤一班、外勤二班等多个()
供电所实施营配合一,设置()两类班组
班组的分类,可分为:生产类班组、服务类班组、、科研类班组四种
岗位管理中岗位设置有管理岗位、、操作技能岗位三类
企业班组大致可分为四类-----生产型班组、辅助型班组、和服务型班组()
供电所实施营配合一,设置()和()两类班组。
按照“()”的原则设置班组台帐。
按照业务“前端融合”思路,突显服务导向,打造“全能型”生产班组,供电所设置、客户服务二班、三班(外勤)等平行班组
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《客运班组台账资料管理办法》要求台帐设置按照的原则,立足客运班组作业和管理实际,科学设置班组台账资料()
按照班组人员配置有关要求,12人的班组一般可设班长名、副班长名()
班组设置原则应在10人及以上设置班组()
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按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。
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