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为达到培养人才、提升组织效率、规避岗位风险的目的,公司坚持推行机制()
单选题
为达到培养人才、提升组织效率、规避岗位风险的目的,公司坚持推行机制()
A. 全面发展
B. 轮岗交流
C. 专项学习
D. 岗位培训
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单选题
为达到培养人才、提升组织效率、规避岗位风险的目的,公司坚持推行机制()
A.全面发展 B.轮岗交流 C.专项学习 D.岗位培训
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针对具体岗位需要培养人才是通才教育的特征()
答案
判断题
针对具体岗位需要培养人才是通才教育的特征()
答案
单选题
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答案
主观题
()是培养人才的基本途径
答案
单选题
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主观题
()是培养人才的基本途径
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主要功能是教育培养人才的组织是()
A.药品生产 B.事业性药房组织 C.环境保护组织 D.药学教育和科研组织 E.药事社会团体
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主要功能是教育培养人才的组织是()
A.药学教育和科研组织 B.事业性药房组织 C.药事社会团体 D.环境保护组织 E.药品生产、经营组织
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多选题
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关于培养人才的规格,孔子认为教育要培养()
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