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客户经理考核的定性指标包括:()

A. 客户满意度
B. 工作进程
C. 行为能力评价
D. 道德评价

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多选题
客户经理考核的定性指标包括:()
A.客户满意度 B.工作进程 C.行为能力评价 D.道德评价
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A.13月继续率 B.综合契撤率 C.新回访成功率 D.人员达标率
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客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核()
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我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级()
A.工作质量 B.业绩指标 C.综合品行 D.表现
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通过设立、、业务监测、以及、不良率等指标对客户经理进行综合考核推动客户经理职责向“营销型”转变激发客户经理的主观能动性() 理财经理考核的定性指标包括()等 以下不属于客户经理的绩效考核指标的有() 社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%() 在PBMS系统内客户经理业绩考核管理包括() 客户经理日常考核按照()进行 客户经理考核应该按()进行 客户经理考核应在指定考核机构进行,将一定范围的合并至考核机构进行业绩考核。客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按日归集、按月汇总考核指标() 在PBMS系统内客户经理业绩考核管理不包括() 对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。 个人客户经理维度考核管理包含()。 网格团队人员考核体系中,社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重() 个人客户经理维度考核管理不包含()。 网销客户经理考核系数上限(),考核系数下限() 客户经理 A 增员组经理 B,在 A 晋升业务主任时,组经理 B 可以计入客户经理A 直接增员的考核() 客户经理等级评定标准根据客户经理年度管户贷款(正常类)总量、户数、效益、质量、日常工作质量五项指标设定各等级标准值,评定结果根据客户经理五项考核指标中最低一档确定() 客户经理营销知识2◆客户经理向客户拜访预约的方法,包括() 全面推进营销精益管理,加快调整客户经理考核办法,逐步取消销量、结构等任务指标,引导客户经理将重心转移到上来() 总行( )组织一次零售客户经理考核,考核结果应用于零售客户经理的等级评定与退出。 客户经理年度考核在每年度的()进行
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