使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供待合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品代替劳动防护用品。

使用劳动防护用品的单位按照（），为作业人员按作业工种免费配备劳动防护用品。 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2018]3号），用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口劳动防护用品时，其防护性能可以低于我国相关标准（） 企业必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并（）他们正确使用。 用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的专业知识培训，使劳动者做到()。 企业必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品,并（监督教育）他们正确使用（） 使用劳动防护用品的单位（）以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。（） 劳动者本人可以自行购买劳动防护用品（） 劳动者本人可以自行购买劳动防护用品（） 免费为从业人员提供的劳动防护用品，可以由停发、减少、变更劳动防护用品或延长其使用期限（） 使用劳动防护用品的单位可以以货币或者其他物品代替应当配备的劳动防护用品（） 使用劳动防护用品的单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品（） 使用劳动防护用品的单位按照，为作业人员按作业I种免费配备劳动防护用（） 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。需要同时配备的劳动防护用品，还应考虑其（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品（） 使用个体劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的( )。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品（） 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。