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企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用
多选题
企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用
A. 强化员工的工作动机
B. 激发员工的工作积极性
C. 激发员工的工作主动性
D. 激发员工的工作创造性
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多选题
企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用
A.强化员工的工作动机 B.激发员工的工作积极性 C.激发员工的工作主动性 D.激发员工的工作创造性
答案
判断题
企业文化对企业具有激励功能。
答案
多选题
企业文化的导向功能是指对企业的()的引导作用
A.发展方向 B.价值观念 C.经营决策 D.行为规范
答案
多选题
企业文化的导向功能,是指对企业的()的引导作用。
A.发展方向 B.价值观念 C.行为规范 D.商业模式
答案
单选题
企业文化的激励功能可以分为()和外激励。
A.正激励 B.负激励 C.自我激励 D.物质激励
答案
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企业文化具有自律功能、()功能、整合功能和激励功能。
答案
主观题
企业文化具有自律功能、()功能、整合功能和激励功能
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主观题
企业文化的激励功能可分为和外激励
答案
主观题
铁路客运企业文化的功能有导向功能、()、()、激励功能
答案
单选题
企业文化的激励功能的根本表现是()
A.把追求经济效益作为员工的最大动力 B.通过树立正确人生观 C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展 D.对员工的欲望,有求必应
答案
热门试题
企业文化的激励功能的根本表现是()
企业文化的激励功能的根本表现是()。
企业文化的激励功能的根本表现是( )
企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和( )功能
企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和()
企业文化的主要功能是自律功能、导向功能、整合功能、激励功能。
企业文化的主要功能是导向功能、激励功能、培育功能、推进功能()
企业文化对社会的影响是指企业文化的()
企业文化的整合功能是指( )
企业文化的自律功能是指( )。
企业文化的自律功能是指 ()
企业文化的导向作用指()
企业文化的规范作用指 ( )
企业文化的导向作用指 ( )
企业文化的功能和作用包括()
企业文化对企业具有整合功能。
企业文化对企业具有整合功能()
企业文化的激励是一种()
企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。
企业文化对企业具有整合的功能。
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