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一般技能操作型人才表现为()。
多选题
一般技能操作型人才表现为()。
A. 具有实际工作经验
B. 掌握单一专业技能
C. 基本操作技术熟练
D. 掌握单一技能要求
E. 熟知本职岗位技能
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多选题
一般技能操作型人才表现为()。
A.具有实际工作经验 B.掌握单一专业技能 C.基本操作技术熟练 D.掌握单一技能要求 E.熟知本职岗位技能
答案
多选题
中级技能操作型人才表现为()。
A.具有丰富运维经验 B.掌握多项专业技能 C.综合操作技术全面 D.运用班组的设备自如 E.对技术精益求精
答案
多选题
高级技能操作型人才所应具备的是()。
A.具有班组管理经验 B.掌握多种专业技能 C.具有丰富运营经验 D.基本操作技术熟练 E.复杂操作技术领先
答案
单选题
智囊型人才一般善于创新()
A.正确 B.错误
答案
多选题
以下是高级技能操作型人才所具备的是( )。
A.具有班组管理经验 B.掌握多种专业技能 C.具有丰富运维经验 D.基本操作技术熟练 E.复杂操作技术领先
答案
单选题
高技能人才聘任期限一般为()年。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
根据()将技能一般划分为操作技能和心智技能。
A.技能的性质和特点 B.技能和性质和特点 C.技能的作用和特点 D.技能的用途和范围
答案
判断题
智囊型人才一般善于创新、乐于创新。()
答案
单选题
智囊型人才一般善于创新、乐于创新()
A.正确 B.错误
答案
多选题
一般管理知识型人才包括()。
A.管理目标完成者 B.工作任务的完成者 C.公司政策贯彻者 D.行政业务的行家 E.工作计划执行者
答案
热门试题
( )属于一般管理知识型人才。
从社会人才结构来看,人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外,还有()。
违章操作一般表现在()
一般来说,高技能人才指的是获得了()职业资格等级的人。
一般来说,旅游景区人才危机主要表现在()等方面
一般认为操作技能可以分为()、操作模仿、()和操作熟练四个阶段
一般认为操作技能可以分为()、操作模仿、()和操作熟练四个阶段
培养操作技能的教学方法,一般宜采用( )。
电梯司机必须了解所操作电梯的一般技术技能。
3 2 .操作技能形成一般分为四个阶段:操作定向、操作模仿、操作整合和_________。
运算技能属于一般技能。( )
一般认为,操作技能的形成可分为____、操作模仿、____、操作熟练四个阶段。
一般认为操作技能的形成可以分为操作定向、操作模仿、()与操作熟练四个阶段。
一般认为。操作技能的形成可以分为操作定向、( )、操作整合与操作熟练四个阶段。
一般认为操作技能的形成可以分为操作定向、操作模仿、()和操作熟练四个阶段
一般认为,操作技能的形成可分为___________、操作模仿、操作整合、操作熟练四个阶段。
一般认为操作技能的形成可以分为操作定向、操作模仿、()和操作熟练四个阶段
确定操作技能考核内容结构表一般由()步骤构成。
根据人才成长通道相关规定,专业技术序列、技能操作序列实行聘任制,聘任期限根据岗位和项目需要确定,一般年以内()
一般说,操作弹性最大的塔型是()。
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