判断题

员工转岗时,新岗位无需使用的原劳动防护用品(包括工作服、工作帽、工作鞋、雨衣、雨靴),由原处室(中心)回收()

查看答案
该试题由用户831****39提供 查看答案人数:7615 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户831****39提供 查看答案人数:7616 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
员工转岗时,新岗位无需使用的原劳动防护用品包括()
A.安全帽 B.荧光衣 C.劳保鞋 D.工作服
答案
判断题
员工转岗时,新岗位无需使用的原劳动防护用品(包括工作服、工作帽、工作鞋、雨衣、雨靴),由原处室(中心)回收()
答案
判断题
员工转岗时,新岗位无需使用的原劳动防护用品不需要上交物资部()
答案
判断题
如遇岗位调动,按新岗位标准发放劳动防护用品()
答案
单选题
员工工作岗位变动后,不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品,直接使用原来的劳保用品()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》(JGJ184-2009),劳动防护用品中的防异物工作服应做到“三紧”,“三紧”分别指的是()。
A.口罩 B.衣领 C.袖口 D.裤腰 E.裤脚
答案
判断题
大修队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品()
答案
判断题
钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品
答案
判断题
钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定对穿戴劳动防护用品()
答案
判断题
钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品()
答案
热门试题
钻井队、作业队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品() 生产员工在工作时必须正确佩戴、使用劳动防护用品。安全帽、护目镜、工作服、安全鞋、防护手套、耳塞和耳罩、安全带等属于个人安全防护用品() 某化工厂按照规定为员工配备了劳动防护用品,包括安全帽,耐高温手套,防尘口罩,绝缘鞋,防静电工作服等,关于该企业劳动防护用品配备的说法,错误的是()   员工必须正确使用劳动防护用品并妥善保管,严禁故意损坏劳动防护用品或挪作它用() 员工严禁使用过期劳动防护用品() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品() 员工在劳动防护用品使用前,要对劳动防护用品的性能进行检查,确认完好时才可使用;劳动防护用品应按规定期限使用,到期及时更换() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品() 各单位有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。 员工按规定领取劳动防护用品,上岗工作时必须按规定正确穿戴(佩)戴劳动防护用品,不准穿戴过期或功能失效的劳动防护用品() 个人劳动防护用品由员工本人使用和保管,公用劳动防护用品由车间安排专人负责管理() 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品() 各单位有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求A.正确使用劳动防护用品() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品。() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品() 个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品,以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位