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()企业集团人力资源管理的重点是对企业高层实施管理。
单选题
()企业集团人力资源管理的重点是对企业高层实施管理。
A. 财务型管控
B. 战略型管控
C. 运营型管控
D. 直线型管控
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单选题
()企业集团人力资源管理的重点是对企业高层实施管理。
A.财务型管控 B.战略型管控 C.运营型管控 D.直线型管控
答案
单选题
()的集团公司在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。
A.财务管控型 B.战略管控型 C.运营管控型 D.业务管控型
答案
单选题
()集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。
A.财务管控型 B.战略管控型 C.运营管控型 D.业务管控型
答案
单选题
人力资源管理体系的重点是:()
A.目标绩效管理 B.薪资体系管理 C.吸引优秀人才 D.员工关系管理
答案
单选题
由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是()
A.趋势分析法 B.管理评价法 C.回归分析法 D.比例分析法
答案
单选题
(2016年5月)()集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。
A.财务管控型 B.战略管控型 C.运营管控型 D.业务管控型
答案
多选题
为保障企业集团组织的有效运行集团公司人力资源管理部门应当采取的措施是
A.对组织机构的运行情况进行全面监控 B.建立健全各种原始记录和统计分析制度 C.定期采集相关数据资料 D.对组织进行深入的诊断分析 E.及时发现问题,提出改进对策
答案
单选题
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.
A.附属 B.包含 C.包含于 D.以上都不对
答案
主观题
人力资源管理咨询主要意义在于为企业构建完善的人力资源管理体系,其最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。请简要回答什么是人力资源管理咨询
答案
单选题
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
A.激励创新 B.采用短期的、结果导向的绩效评价 C.培训和保证顾客满意 D.更多地采用内部晋升
答案
热门试题
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
企业人力资源管理的目标是()。
企业人力资源管理的目标有哪些?如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系?
以我国企业人力资源管理的现状来看,大多数企业的人力资源管理是以()为主。
人力资源管理是现代企业管理的()
某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是()
人力资源管理在企业管理中的地位是:人力资源管理是企业管理的核心组成部分之一。
非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单。
非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单()
企业文化对人力资源管理没有影响。( )
人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发,人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发,人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
企业集团人力资本管理是以()为重点。
企业集团人力资本管理是以( )为重点。
企业集团人力资本管理是以( )为重点。
()属于企业人力资源管理的职能。
()属于企业人力资源管理的职能。
企业中人力资源管理专员在
企业人力资源管理的职能包括()。
( )属于企业人力资源管理的职能。
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