多选题

典型岗位绩效指标体系中,班组通用积分标准集工作分类包含()

A. 培训;
B. 劳动纪律;
C. 基础管理;
D. 优质服务

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多选题
典型岗位绩效指标体系中,班组通用积分标准集工作分类包含()
A.培训; B.劳动纪律; C.基础管理; D.优质服务
答案
单选题
典型岗位绩效指标体系中工作积分制共涵盖个一线班组()
A.35; B.85; C.53; D.58
答案
判断题
典型岗位绩效指标体系中,工作质量积分可采取加减分的形式()
答案
单选题
典型岗位绩效指标体系中,一线班组主要操作人角色系数为()
A.1.1; B.1.0; C.0.9; D.0.8
答案
多选题
以、和为重点,依据《典型岗位指标体系》,健全单位、部门和岗位绩效量化考核指标和评价标准()
A.业务流程; B.管理短板; C.岗位职责; D.企业战略
答案
多选题
典型岗位绩效指标体系中目标任务制涵盖共335个()
A.省公司本部、省级业务支撑和实施机构典型部门主要负责人; B.市公司本部部门主要负责人; C.市县公司一线班组长; D.供电服务公司部门和班组岗位
答案
多选题
绩效指标体系按照企业层级的分类,可以把绩效指标分为(  )。
A.企业指标 B.部门指标 C.班组指标 D.岗位胜任特征指标 E.岗位指标
答案
多选题
对绩效考评指标体系的评估内容包括:绩效考评指标体系与考评评价标准(  )。
A.是否全面完整 B.是否强调事实 C.是否公平公正 D.是否科学合理 E.是否切实可行
答案
单选题
绩效指标体系设计时,根据(  )设计各类岗位的岗位胜任特征指标(PCI)。
A.企业战略目标的要求 B.工作说明书的内容 C.岗位胜任特征模型 D.岗位的不同
答案
单选题
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和(  )。
A.技术性组织的绩效考评 B.个人绩效考评指标体系 C.组织气氛等指标 D.管理性组织的绩效考评
答案
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