多选题

企业编制预算时,一般遵循的程序包括( )。

A. 上下结合
B. 逐级汇总
C. 总部汇总
D. 分级编制

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多选题
企业编制预算时,一般遵循的程序包括( )。
A.上下结合 B.逐级汇总 C.总部汇总 D.分级编制
答案
多选题
预算编制的程序包括()
A.二上二下 B.上下结合 C.分级编制 D.逐级汇总
答案
多选题
预算编制的程序包括()。
A.下达目标 B.编制上报 C.审查平衡 D.审议通过 E.批准执行
答案
多选题
预算的编制程序包括( )
A.决策层 B.编制、上报 C.审查平衡、审议批准 D.下达执行
答案
多选题
预算的编制程序包括()。
A.下达目标 B.编制上报 C.审查平衡、审议批准 D.下达执行
答案
多选题
企业员工绩效考评的一般程序包括(  )。
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.组织实施考评 C.明确考评方法 D.绩效反馈面谈与申诉 E.制定绩效改进的计划
答案
多选题
成本预算的编制程序包括()
A.收集和整理有关资料 B.对预算成本指标进行预测 C.根据项目特点编制 D.对编制方法进行调整 E.对预算指标进行调整
答案
单选题
一般来说,企业编制预算的程序是()
A.自上而下、层层分解 B.自上而下、层层汇总 C.由下而上、层层分鳃 D.上下结合、分级编制、逐级汇总
答案
多选题
企业员工绩效考评的一般程序包括(  )等。
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.前期准备工作 C.确定考评时间 D.组织实施考评 E.核算考评结果
答案
多选题
一般而言,企业招聘的基本程序包括()。
A.招聘决策 B.发布信息 C.招聘测试 D.人事决策 E.工资发放
答案
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