主观题

评价指标可以与()等对照的相应评价指标进行比较,来得出预防控制措施是否有效的结论

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主观题
评价指标可以与()等对照的相应评价指标进行比较,来得出预防控制措施是否有效的结论
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主观题
评价指标可以与()等对照的相应评价指标进行比较,来得出预防控制措施是否有效的结论
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单选题
依据评价指标的实际对照相应的标准值,运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是( )。
A.隶属度赋值法 B.基本指标计分法 C.修正指标计分法 D.评价指标计分法
答案
单选题
健康教育效果评价中,干预组与对照组某指标均数的比较,得出P<0.001,可以认为两总体均数()
A.差别非常大 B.差别有统计学意义 C.差别无统计学意义 D.差别较大 E.还难以下结论
答案
单选题
运用平均指标指标进行比较,对研究对象与评价标准之间的分布差异进行评价就是差异评价。( )
A.正确 B.错误
答案
多选题
多指标法就是采用多个指标,将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较,按照各种指标数值的高低对其做出评价。其评价指标包括( )。
A.工程造价指标 B.主要材料消耗指标 C.劳动消耗指标 D.利润指标 E.工期指标
答案
多选题
多指标法就是采用多个指标,将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较,按照各种指标数值的高低对其作出评价。其评价指标包括()
A.工程造价指标 B.主要材料消耗指标 C.劳动消耗指标 D.利润指标 E.工期指标
答案
单选题
设计方案的评价方法中的多指标法是采用多个指标,将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较,按照各种指标数值的高低对其作出评价,其评价指标包括(  )。
A.时间性指标、价值性指标、比率性指标 B.静态评价指标、动态评价指标 C.投资估算指标、技术指标、投资效果指标、工程建设标准指标 D.工程造价指标、主要材料消耗指标、劳动消耗指标、工期指标
答案
单选题
在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是(  )。
A.硬指标 B.软指标 C.结果指标 D.行为指标
答案
单选题
评价射线照相影像质量最重要的指标是射线照相()
A.灵敏度 B.清晰度 C.明亮度 D.灰雾度
答案
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