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管理层收购的几种模式()。
多选题
管理层收购的几种模式()。
A. 职工持股造壳控股模式
B. 所有者回归模式
C. 职工持股会模式
D. 管理层买断模式
E. 增资扩股模式
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多选题
管理层收购的几种模式()。
A.职工持股造壳控股模式 B.所有者回归模式 C.职工持股会模式 D.管理层买断模式 E.增资扩股模式
答案
多选题
管理层收购对管理层的好处有()
A.如果子公司发生亏损,则将其出售给管理层将会取得比清算和关闭公司成本更多的资金 B.保住他们自己的工作 C.可能未来在公司享有重大的权益 D.避免落入竞争对手的手中
答案
多选题
管理层收购这种方式,对于开展收购活动的管理层的好处包括()
A.保住他们自己的工作 B.他们可能未来在公司享有重大的权益 C.收购比白手起家节省时间而且管理层熟识被收购公司的情况 D.管理层能够执行他们自己的决策,不再需要取得总部的批准
答案
单选题
()意为管理层收购。
A.IPO B.MBO C.MPO D.BPO
答案
多选题
管理层收购可分为()
A.管理层购出 B.杠杆收购 C.债转股 D.私有化
答案
单选题
在管理层收购时,根据实际情况可能采用管理层购入和管理层购出方式,其中,管理层购出是()
A.指购买价超出管理者的资金来源,而且此次收购的大多数资金是由其他投资人提供的 B.所有的雇员将取得新公司的股份 C.公司的行政管理层购买现在由公司持有的业务 D.公司外部的一组管理者收购业务
答案
单选题
管理层收购中多采用()进行。
A.股票对价方式 B.现金支付方式 C.杠杆收购方式 D.卖方融资方式
答案
多选题
反收购管理层防卫策略有( )。
A.毒丸策略 B.金降落伞策略 C.银降落伞策略 D.积极向其股东宣传反收购的思想
答案
多选题
实施管理层收购后,对公司管理层同样带来诸多益处,具体包括( )。
A.保住管理层自己的工作 B.管理层可能未来在公司享有重大的权益 C.比白手起家节省时间 D.管理层能够自主决策
答案
多选题
管理层收购(MBO)价格确定方法有( )。
A.成本加成定价法 B.边际效益定价法 C.贴现现金流量法(模型) D.经济增加值法(V) E.市盈率法
答案
热门试题
管理层收购(MBO)价格确定方法有()。
管理层收购(MBO)价格确定方法有()。
管理层收购中的收购资金来源关注点包括()。
为管理层收购提供资金的机构有()。
下列各项中,属于管理层收购的有( )。
下列关于管理层收购说法错误的是()
下列关于管理层收购说法正确的有()
关于管理层收购,以下说法正确的有( )
管理层收购(MBO)顺利实施的条件有()。
下列关于管理层收购说法错误的是( )
下列关于管理层收购的表述,正确的有()。
公司反收购策略的管理层防卫策略包括()。
下列可能是管理层收购原因的有( )。
管理层收购(MJ30)价格确定方法有()。
管理层收购(MBO)的融资渠道主要有:
关于管理层收购,以下说法符合规定有( )
管理层收购(MBO)的融资渠道主要有( )。
简述管理层收购的定义及其各种方式。
管理层收购可以被视为收缩性资本运营()
以下关于管理层收购的描述,错误的有()。
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