下列做法中，属于工资歧视的是( ) 。
A. 对于生产率存在差异的劳动者支付不同水平的工资
B. 对于其他条件均相同且从事相同工作的不同性别劳动者支付不同的工资
C. 故意将女性劳动者安排到低工资的职业或岗位上去
D. 对于从事相同工作但所处地理位置不同的劳动者支付不同水平的工资
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下列做法中，属于工资歧视的是( ) 。
A.对于生产率存在差异的劳动者支付不同水平的工资 B.对于其他条件均相同且从事相同工作的不同性别劳动者支付不同的工资 C.故意将女性劳动者安排到低工资的职业或岗位上去 D.对于从事相同工作但所处地理位置不同的劳动者支付不同水平的工资
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下列关于招聘中的做法，那些属于就业歧视？
A.某律师事务所招聘一名实习生，要求必须通过国家司法考试 B.某银行重要岗位招聘毕业生，招聘条件为985高校毕业研究生 C.某用人单位以毕业生体检乙肝项目不不符合录用条件为由拒绝录用 D.某公司招聘一名会计，要求女性
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下列关于招聘中的做法，那些属于就业歧视？
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下列关于招聘中的做法，那些属于就业歧视（）
A.某律师事务所招聘一名实习生，要求必须通过国家司法考试 B.某银行重要岗位招聘毕业生，招聘条件为985高校毕业研究生 C.某用人单位以毕业生体检乙肝项目不不符合录用条件为由拒绝录用 D.某公司招聘一名会计，要求女性，年龄18到25岁，五官端正
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下列关于招聘中的做法，哪一项不属于就业歧视（ ）。
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价格歧视是指以不同价格向不同顾客出售同一种物品的经营做法。下列行为中不属于价格歧视的是（）。
A.某景区对学生票打五折出售 B.某团购APP出售的团购券 C.某超市举办的“两件八折”活动 D.飞机上的头等舱和经济舱
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价格歧视是指以不同价格向不同顾客出售同一种物品的经营做法。下列行为中不属于价格歧视的是（）。
A.某景区对学生票打五折出售 B.某团购APP出售的团购券 C.某超市举办的“两件八折”活动 D.飞机上的头等舱和经济舱
答案
价格歧视是指以不同价格向不同顾客出售同一种物品的经营做法。下列行为中不属于价格歧视的是（）
A.某景区对学生票打五折出售 B.某团购APP出售的团购券 C.某超市举办的“两件八折”活动 D.飞机上的头等舱和经济舱
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下列行为中，属于价格歧视的是()。
A.超市每天下午同定时间对蔬菜提供临时促销价 B.坚持提供产品上门安装服务，并根据购买者居住的远近收取不同的安装费用 C.向周末出行的旅客收取无折扣票价，向工作日出行的旅客出售折扣票 D.上述所有
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下列招聘行为中，属于歧视的是（）。
A.要求应试者提供原来单位的联系人，以进行背景调查 B.要求应试者填写小学及以上教育经历，以了解应试者经历 C.要求应试者报告户籍，排除农村户籍的应聘者 D.对应试者进行心理测验
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下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )
（ ）将会同时产生职业歧视和工资歧视。
（）将会同时产生职业歧视和工资歧视。
一般情况下，下列造成工资不平等的原因，属于歧视的有（）
下列选项中,属于二级价格歧视的是()。
下列各项中，不属于歧视定价方式的是（）
下列选项中，属于三级价格歧视的是()。
随着雇主歧视的产生，劳动力的工资下降。歧视系数越大，工资下降越大。( )
下列属于就业歧视的是()。
从歧视产生根源的角度来看，下列选项中属于劳动力市场歧视来源的是（）
下列定价方式中，属于三级价格歧视的是(）。
工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视?( )
工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视（）
劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（）。
下列不属于个人歧视的是（ ）。
下列选项中，属于二级价格歧视的是( )。
下列选项中,属于三级价格歧视的是( )。
下列不属于招聘过程中歧视现象的阶段的是（）
下列属于三级价格歧视的是()
下列属于简历筛选阶段的歧视的是（）
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