中级经济师人力资源考试题库答案-中级人力资源试题及答案-中级经济师人力资源章节试题答案

题库分类下载APP 帮助中心

当前位置：首页 > 查试题 > 财会类 > 中级经济师 > 中级人力资源

中级经济师 (20)

中级经济基础 专业知识与实务 中级邮电经济 中级农业经济 中级金融专业 中级房地产专业 中级公路运输 中级保险专业 中级财政税收 中级人力资源 中级工商管理 中级建筑经济 中级旅游经济 中级商业经济 中级民航运输 中级水路运输 中级铁路运输 中级知识产权 中级运输经济 更多

最新试题

当地出现的两家新公司提供的高工资在经济学中称为（）。

关于两家新公司提供高工资的说法，正确的有()。

两家新公司即将在当地大量招收生产工人，这种情况可能导致当地生产工人的劳动力市场出现的变化有()

根据公平理论，销售部门员工不仅关心自己的绝对报酬，也关心()

老张在公司销售部门实行的绩效薪金制的主要优点有（）

关于这家化工公司建立了内部劳动力市场的说法，正确的是()

根据双因素理论，老张领导的销售部门的员工更关注的因素有()

除了方案中提出的股权激励方式，该公司还可以采用的股权激励方式有（）。

该公司销售部门实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括()

除了依法合规外，该公司实施员工持股计划还应当坚持的原则有（）。

上一页下一页

热门试题

家庭生产理论认为，可以利用的时间总和，可以被花费在（）方面。 绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。 关于组织设计的陈述，正确的是（）。 （2014年）关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。 关于马斯洛需要层次理论的说法，正确的是（）。 下列不属于劳动争议的是（）。 关于劳动监察的说法，错误的是（）。 人力资源和社会保险行政争议具有以下特点，不包括（）。 下列关于基本医疗保险基金支付的说法中，错误的是（）。 下列选项中，（）承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。

手机浏览器扫码下载

关注
公众号

微信扫码关注

微信
小程序

微信扫码关注

微信扫码添加老师微信