各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理。

会计人员的管理主要包括对会计人员的（） 银行应当对会计人员实行强制休假制度，联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换，落实（）。 商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度（） （）在任用会计人员时，应审查会计人员的职业记录或诚信档案。 商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，（）应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度。 会计人员的（　），是会计人员职业道德的保证。 会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心，会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心，会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。 鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度，将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位聘用的重要依据，强化会计人员诚信责任。(        )   会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。（） 会计人员因休假离岗时，应将本人所经办的所有会计事项移交给接交人员，未办妥移交手续的会计人员，经行长批准后方可离岗。 会计人员因休假离岗时，应将本人所经办的所有会计事项移交给接交人员，未办妥移交手续的会计人员，经行长批准后方可离岗（） 会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。 对商业银行会计人员轮岗休假是如何规定的 对商业银行会计人员轮岗休假是如何规定的 对会计人员的管理内容：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。 对会计人员的管理内容：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。 对于违法的收支，会计人员应当制止和纠正，制止和纠正无效时，会计人员应拒绝受理。() 会计人员制度 会计人员有权（）。 会计人员（）既是会计人员的义务，也是做好会计工作的需要