组建团队，不仅是为了实现团队的工作目标，同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升，使成员获得发展。这体现了团队建设的（）原则

(判断)如果团队成员不认可团队目标,就不可能与其他团队成员相互合作、共同奋斗,全心全意实现目标。【】 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的() 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的() 善于平衡协调的公务员，其工作不仅是实现组织目标的手段，也是实现()的追求。 团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。 团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程（） 16、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（ ） 团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力，团队的绩效源于团队成员个人的贡献，同时永远大于团队成员个人贡献的总和。 组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状 在组建团队时，需要考虑创业成员()。 团队的目标没有成员的是无法实现的（） 团队学习中，团队中的成员要互相（），不仅使团队整体的绩效大幅提升，而且使团队中的成员成长得更快。 组建团队时成员需要互补的因素是（） 组建团队时必须考虑成员哪些方面（） 组建团队时必须考虑成员的那些方面（） 团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。 以家庭为中心的工作最重要的方法和内容是要组建家庭工作团队，家庭工作团队的成员应包括()。 一个完整的传播不仅是发送信息，同时也要收集反馈信息，所以，通常把传播称为（） LD公司的六西格玛团队组建已半年了，目前成员们都能对各自的任务有清晰的理解，团队融合，成员间愿意对话，这说明团队已进入到（）。 组建创业团队时，团队成员之间的异质性不利于强化团队之间的合作，很难形成合力（）