幸福的要素很多，满意感，快乐感和价值感是幸福有机统一的整体。积极心理学之父，马丁.塞利格曼认为幸福包含着5个因素：，，，，
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幸福的要素很多，满意感，快乐感和价值感是幸福有机统一的整体。积极心理学之父，马丁.塞利格曼认为幸福包含着5个因素：，，，，
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不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说，幸福就是工资再高一点；晚上少加班；某经理认为，最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为，幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（）
A.正确的价值判断更遵循社会发展规律 B.人们的需要和利益不同，价值判断也不同 C.要把人民群众的利益作为最高的价值标准 D.幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
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不同人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理认为：最幸福的事情就是要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感、和价值感的有机统一。这说明（）
A.正确的价值判断要遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异，具有社会历史性 C.价值判断因人而异，具有主观性 D.幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
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不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（）
A.正确的价值判断要遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异，具有社会历史性 C.价值判断因人而异，具有主体性 D.幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
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不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（）。
A.正确的价值判断要遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异，具有社会历史性 C.价值判断因人而异，具有主观差异性 D.幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
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不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（）
A.正确的价值判断要遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异，具有社会历史性 C.价值判断因人而异，具有主观性 D.幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
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幸福指数，是用来衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验的。不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（）
A.价值判断因人而异，具有主观性 B.价值判断因时而异，具有社会历史性 C.正确的价值判断要遵循社会发展规律 D.幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
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幸福感和年龄、幸福无关（）
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人心理上的主观幸福感及满意感不包括（）
A.认知评价 B.主观评价 C.正性情感 D.负性情感
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自我发展的行为思路是归属感—满意度—幸福感。
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侯老师认为，幸福感里面的第一要素是（）。
幸福和幸福感是同一个概念。
快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着（）的作用
主观幸福感是指一个人 内在自我的幸福感,同时也和外部环境息息相关
幸运和噩运都对幸福感
积极自我，主要是指一种积极的主观体验，如主观幸福感、快乐等。
幸福指数是衡量幸福感具体程度的（）指标数值。
幸福指数是衡量幸福感具体成都的（）指标数值
农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着亿万农民的获得感和幸福感。1952年让农民产生“获得感和幸福感”的原因是()
下面哪个选项是侯老师认为的幸福感里面的第一要素()
幸运和噩运都对幸福感有影响，所以影响幸福感水平的是心理加工机制，而不是环境本身（）
如何增加幸福感？[ ]。
如何增加幸福感（）
在物欲幸福中,付出越多,得到的幸福感()
属于道家幸福感的是()。
幸福感是一种抽象的感觉。
体育锻炼可影响主观幸福感，主观幸福感是由哪三个维度组成的?()。
（）已经成为妨碍公众幸福感以及未来可持续幸福感的重要因素。
幸福感取决于()
职业幸福感是什么？（）
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