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不同人对幸福感的诠释不同,某市民说:幸福就是工资再高一点,晚上少加班;某职业经理认为:最幸福的事情就是要把公司做成一个世界品牌;某学者认为:幸福感可以理解为满意感、快乐感、和价值感的有机统一。这说明()
单选题
不同人对幸福感的诠释不同,某市民说:幸福就是工资再高一点,晚上少加班;某职业经理认为:最幸福的事情就是要把公司做成一个世界品牌;某学者认为:幸福感可以理解为满意感、快乐感、和价值感的有机统一。这说明()
A. 正确的价值判断要遵循社会发展规律
B. 价值判断因时而异,具有社会历史性
C. 价值判断因人而异,具有主观性
D. 幸福感是一种主观体验,不具有客观依据
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不同人对幸福感的诠释不同,某市民说:幸福就是工资再高一点,晚上少加班;某职业经理认为:最幸福的事情就是要把公司做成一个世界品牌;某学者认为:幸福感可以理解为满意感、快乐感、和价值感的有机统一。这说明()
A.正确的价值判断要遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异,具有社会历史性 C.价值判断因人而异,具有主观性 D.幸福感是一种主观体验,不具有客观依据
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单选题
不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说,幸福就是工资再高一点,晚上少加班;某职业经理人认为,最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌,这说明()。
A.正确的价值判断应遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异,具有社会历史性 C.人们的需要和利益不同,价值判断也不同 D.幸福感是一种主观体验,不具有客观依
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单选题
不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说,幸福就是工资再高一点;晚上少加班;某经理认为,最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌;某学者认为,幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明()
A.正确的价值判断更遵循社会发展规律 B.人们的需要和利益不同,价值判断也不同 C.要把人民群众的利益作为最高的价值标准 D.幸福感是一种主观体验,不具有客观依据
答案
单选题
不同的人对幸福感的诠释不同,某市民说:幸福就是工资再高一点,晚上少加班;某职业经理人认为:最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌;某学者认为:幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明()
A.正确的价值判断要遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异,具有社会历史性 C.价值判断因人而异,具有主观性 D.幸福感是一种主观体验,不具有客观依据
答案
单选题
不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说:幸福就是工资再高一点,晚上少加班;某职业经理人认为:最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌;某学者认为:幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明()
A.正确的价值判断要遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异,具有社会历史性 C.价值判断因人而异,具有主体性 D.幸福感是一种主观体验,不具有客观依据
答案
单选题
不同的人对幸福感的诠释不同,某市民说:幸福就是工资再高一点,晚上少加班;某职业经理人认为:最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌;某学者认为:幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明()。
A.正确的价值判断要遵循社会发展规律 B.价值判断因时而异,具有社会历史性 C.价值判断因人而异,具有主观差异性 D.幸福感是一种主观体验,不具有客观依据
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单选题
幸福指数,是用来衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验的。不同的人对幸福感的诠释不同,某市民说:幸福就是工资再高一点晚上少加班;某职业经理人认为:最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌;某学者认为:幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明()
A.价值判断因人而异,具有主观性 B.价值判断因时而异,具有社会历史性 C.正确的价值判断要遵循社会发展规律 D.幸福感是一种主观体验,不具有客观依据
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