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孟晓驷副部长指出让外事活动和人际沟通取得良好效果需要具备四个要素,包括:了解所在国的文化习惯、赞美、成人之美以及()
单选题
孟晓驷副部长指出让外事活动和人际沟通取得良好效果需要具备四个要素,包括:了解所在国的文化习惯、赞美、成人之美以及()
A. 幽默
B. 欣赏
C. 认同
D. 理解
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单选题
孟晓驷副部长指出让外事活动和人际沟通取得良好效果需要具备四个要素,包括:了解所在国的文化习惯、赞美、成人之美以及()
A.幽默 B.欣赏 C.认同 D.理解
答案
单选题
孟晓驷副部长建议的外事场合告别致辞“万能结构”包括:简单回顾、()、感谢
A.特别列举印象深刻的事情 B.展望未来 C.重申立场 D.提出合作建议
答案
多选题
孟晓驷副部长建议,外交场合遭遇批评指责时可以采用的化解方法包括()
A.指出对方的逻辑错误 B.淡化严重问题 C.引导回归主题 D.回避问题的锋芒 E.列举反例指出对方观点的谬误 F.指出对方存在同样问题
答案
单选题
在人际沟通中,沟通的效果取决于()
A.信息发出者 B.信息接收者 C.沟通媒介 D.沟通内容
答案
单选题
影响人际沟通效果的环境因素是
A.沟通者情绪烦躁 B.沟通者听力障碍 C.沟通双方距离较远 D.沟通双方信仰不同 E.沟通双方价值观不同
答案
主观题
影响人际沟通效果的环境因素是( )。
答案
单选题
影响人际沟通效果的环境因素是()
A.沟通者情绪烦躁 B.沟通者听力障碍 C.沟通双方信仰不同 D.沟通双方价值观不同 E.沟通双方距离较远
答案
多选题
提高人际沟通效果的途径是()
A.提高心理素质 B.正确运用语言文字 C.讲究谈话技巧 D.善于倾听
答案
单选题
影响人际沟通效果的环境因素是
A.沟通者听力障碍 B.沟通双方距离较远 C.沟通双方信仰不同 D.沟通双方价值观不同 E.沟通者情绪烦躁
答案
判断题
要建立信任,需要良好的人际沟通技能。
答案
热门试题
影响人际沟通效果的环境因素是( )
人际沟通活动具有劝说的性质。()
人际沟通活动具有劝说的性质()
沟通包括人际沟通和大众沟通。
沟通包括人际沟通和大众沟通()
影响人际沟通效果的因素主要有哪些?
在人际沟通时, 沟通是双方或者多方共同进行, 相互来往的活动。 这表明人际沟通具有()的特性。
影响人际沟通效果的个人心理因素是
人际沟通
人际沟通
人际沟通中,沟通双方互为信息的()和()
职场人际沟通
礼仪的作用有提高个人素质、建立良好的人际沟通()
人际沟通就是人际交往。_
人际沟通中,要学会寻找话题,下列哪些话题适合人际沟通中去交流?
人际沟通技巧是指在人际沟通活动中为有效地达到( )目的而采用的语言和非语言的方式方法。
按照(),人际沟通可分为语言沟通和非语言沟通。
人际沟通的定义
人际沟通的含义
人际沟通禁忌包括()。
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