多选题

孟晓驷副部长建议,外交场合遭遇批评指责时可以采用的化解方法包括()

A. 指出对方的逻辑错误
B. 淡化严重问题
C. 引导回归主题
D. 回避问题的锋芒
E. 列举反例指出对方观点的谬误
F. 指出对方存在同样问题

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多选题
孟晓驷副部长建议,外交场合遭遇批评指责时可以采用的化解方法包括()
A.指出对方的逻辑错误 B.淡化严重问题 C.引导回归主题 D.回避问题的锋芒 E.列举反例指出对方观点的谬误 F.指出对方存在同样问题
答案
单选题
孟晓驷副部长建议的外事场合告别致辞“万能结构”包括:简单回顾、()、感谢
A.特别列举印象深刻的事情 B.展望未来 C.重申立场 D.提出合作建议
答案
单选题
孟晓驷副部长指出让外事活动和人际沟通取得良好效果需要具备四个要素,包括:了解所在国的文化习惯、赞美、成人之美以及()
A.幽默 B.欣赏 C.认同 D.理解
答案
判断题
管理者指责部下时,不必顾忌部下的自尊和和自信,可以不分场合的批评。
A.对 B.错
答案
判断题
管理者指责部下时,不必顾忌部下的自尊和和自信,可以不分场合的批评。
答案
多选题
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A.职责与权限 B.岗位任职资格 C.工作内容与要求 D.执行标准形成的记录
答案
主观题
享受部长、副部长级待遇和享受副部长级医疗或住房待遇的,其申报手续如何办理?
答案
主观题
享受部长、副部长级待遇和享受副部长级医疗或住房待遇的,其申报手续如何办理
答案
单选题
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A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
答案
主观题
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答案
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