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目标管理重视过程考核()
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判断题
目标管理重视过程考核()
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单选题
在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( B )。
A.指标设计 B.完成情况 C.方案选择 D.实施过程
答案
单选题
目标管理的前提是重视()
A.岗位因素 B.工作因素 C.效果因素 D.人的因素
答案
多选题
目标表示最后结果,自然目标管理也就重视结果,强调()
A.自主 B.自律 C.自治 D.自觉
答案
单选题
项目目标管理考核兑现由审批()
A.公司董事长或总经理 B.公司总经理和总经济师 C.分公司董事长或总经理 D.分公司总经理和总经济师
答案
多选题
方针目标管理考核的对象有()
A.中层管理者 B.基层单位 C.职能部门 D.班组 E.个人
答案
多选题
在目标管理中,目标管理的过程主要有()
A.制定目标 B.执行目标 C.评价成果 D.实行奖惩
答案
主观题
路政目标管理考核评比检查内容是?
答案
主观题
简述目标管理检查考核的功能。
答案
主观题
简述目标管理检查考核的功能
答案
热门试题
目标管理的考核办法包括()
确定考核目标的权重是目标管理的第()步
目标管理的目标转化过程是
目标管理过程包括()
目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法。()
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核()
目标管理的过程中,()。
目标管理的过程中,( )。
目标管理的基本过程包括()
目标管理是一次性的过程,目标实现以后,目标管理也就宣告结束()
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试分析学校目标管理的过程。
施工过程的目标管理,不包括()
目标管理的整个过程可以分为()
目标管理的过程包括哪些步骤()
目标管理过程的阶段是()
目标管理的整个过程可以分为()。
试分析学校目标管理的过程
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()
根据控制论观点,难以纳入目标管理体系考核目标的是( )
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