上班过程中如果发现员工身体严重不适，不能继续作业，应该（）

当作业过程中遇到下列情形时，虽然采取有效措施但仍然不能继续作业的是（） 在文件评审过程中，如果发现文件不适宜、不充分，审核组长应通知（）。 吹炼过程中如发现喷qinag、烟罩、水冷炉口严重漏水时，应该（） 在蒸馏过程中，发现因温度变化液体不再沸腾，此时要加热继续蒸馏时，应该（）。 埋弧焊焊接过程中，如果发现焊缝的宽度过窄，应该（） 在乘坐游乐设施过程中出现身体不适，感到难以忍受时，应该采取的措施是（） 在执行检查单的过程中,如果某项目不能立即执行,能否继续执行检查单？（） 在作业过程中如发现情况异常或感到不适时，应立即向发出信号（） 理货员工作过程中应保持正常的体力，如工作中感觉身体不适或有其他临时意外情况应及时告知（） 加油站员工在推荐商品的过程中，发现顾客没有兴趣或不耐烦时应该（）。 在作业过程中发现安全隐患应该自己马上处理（） 受限空间作业过程中旦检测仪报警或发生安全防护设备个体防护装备失效或作业人员出现身体不适时，作业人员应（） 上班前及工作过程中身体出现咳嗽发烧等现象，须（）上报给直接上级 在间接带电作业过程中，作业组如果发现接触网无电时，要立即向报告（） 发现自已体温超过37.3或身体有不适时，应该及时报告（） 企业在使用员工的过程中应该遵循以下（）原则。 员工在工作过程中应严格按照（）作业 员工在工作过程中应严格按照（）作业。 工作中如发现身体有不适的情况，为顾及工作的进度仍应强忍痛苦继续工作（） 工作中如发现身体有不适的情况，为顾及工作的进度仍应强忍痛苦继续工作。