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对于违反法律法规、监管规定和我行规定的各类行为,员工应坚决抵制、用于举报()
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对于违反法律法规、监管规定和我行规定的各类行为,员工应坚决抵制、用于举报()
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对于违反法律法规、监管规定和我行规定的各类行为,员工应坚决抵制、用于举报()
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判断题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行员工在受雇期间,不得违反法律法规、监管规定和我行关于客户隐私保护的规定,透露任何客户资料和交易信息,离职后不受此条款约束()
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,在受雇期间及离职后,均不得违反法律法规、监管规定和我行关于客户隐私保护的规定,透露任何客户资料和交易信息。这是遵循的客户服务原则()
A.优质服务 B.了解客户 C.信息保密 D.遵从监管
答案
判断题
风险不匹配销售违反法律法规规定,易诱发监管处罚的法律风险()
答案
单选题
对违反法律法规、监管规定或者本行规章制度的行为,员工应当,并就报告事项协助有关部门开展调查()
A.事后报告 B.立即报告 C.书面报告 D.视违规程度决定是否报告
答案
判断题
员工明知办理的业务存在规避或违反法律法规、监管规定、本行规章制度情形的,应当立即报告,由相关部门或人员处理()
答案
单选题
基金销售相关机构违反法律法规,法律法规没有明确规定的,可以采取( )的监管措施。①监管谈话②出事警示函③责令改正④公开谴责
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
答案
多选题
在应对违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为时,注册会计师的目标包括( )。
A.遵循诚信和良好职业行为原则 B.通过提醒客户的管理层或治理层(如适用),使其能够纠正违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为或减轻其可能造成的后果,或者阻止尚未发生的违反法律法规行为 C.采取有助于维护公众利益的进一步措施 D.向适当机构报告该事项,即使法律法规没有要求进行报告
答案
单选题
基金销售相关机构违反法律法规,法律法规没有明确规定的,可以采取()的监管措施。<br/>①监管谈话<br/>②出事警示函<br/>③责令改正<br/>④公开谴责
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
判断-劳动合同违反法律法规强制性规定的,合同全部无效()
A.对 B.错
答案
热门试题
企业规章制度违反法律法规规定时,企业应承担()上的责任。
()是因为农合机构违反法律法规及监管规章而导致的风险。
员工工作中应熟知和掌握有关我行工作和银行从业人员的法律、法规与条例,依法制定规章制度和开展工作,遇到不清楚的问题应及时咨询,不得违反法律法规和监管规定()
违反法律法规规定条件超计划生育子女的公民应承担什么义务?
企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同,工会应如何做?
违反法律法规规定,造成工程质量事故或严重质量问题的,应追究()的责任
企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同,工会应如何做
下列各项中,不属于在应对违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为时注册会计师的目标的是( )。
()是指使用注册商标或者未注册商标违反法律法规规定的行为
社区矫正对象违反法律法规或者监督管理规定的,应当视情节依法给予()。
社区矫正对象违反法律法规或者监督管理规定的,应当视情节依法给予()
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下列关于违反法律法规的表述中,正确的有( )。
下列关于违反法律法规的表述中,正确的是( )。
下列关于违反法律法规的表述中,正确的有()。
根据我国现有的法律法规,以下哪一种家庭模式没有违反法律规定:()
下列有关违反法律法规的说法中,错误的有()
下列有关违反法律法规的说法中,错误的是( )。
下列应对违反法律法规行为的措施中,恰当的有()。
下列有关违反法律法规的说法中,错误的有( )。
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